Position Description

THE POSITION

The position of vice-principal of an elementary school entails assisting the principal in accordance with the mandate defined by the latter in the management of the pedagogical, educational and administrative matters of the school.

THE RESPONSIBILITIES

In general, the position includes all or part of the following responsibilities and duties:

• participate in the development, implementation and evaluation of the educational project;
• prepare or take part in the preparation of proposals on matters such as: the approach for the implementation of the basic school regulation, programs of studies, individualized education plans for handicapped students or students with social maladjustments or learning difficulties, the selection of textbooks and instructional material, student services and special educational services, the use of non-teaching and non-scheduled time, rules of conduct and services provided to students;
• coordinate, supervise or take part in carrying out activities, programs or services in different sectors of activity of the school such as: human, material or financial resources, information and communications technologies, day care and noon-hour services;
• assume any other responsibility compatible with his function that may be assigned to him by the immediate superior;
• replace the school principal if the latter is absent for a short period.

Social Advantages

• Employee Assistance Program (EAP)
• Free parking
• Continuing Education
• Recognition of years of service
• Reimbursement of mileage

The use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.
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Remplacement temps plein jusqu’a la fin de l’année scolaire 2025-2026.

LE POSTE

L’emploi de directeur adjoint d’école primaire consiste à assister le directeur d’école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.

LES RESPONSABILITÉS

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif.
• Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement ou hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève.
• Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner.
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.
• Remplacer le directeur d’école en cas d’absence brève de celle-ci.

Avantages sociaux

• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit
• Formation continue
• Reconnaissance des années de service
• Remboursement du kilométrage

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

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