Career Detail

Banque D’employés Occasionnels – Concierge Classe Ll Ou Concierge De Nuit Classe Ll / Bank Of Casual Employees – Day Or Night Caretaker Class Ll

Position Description

Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!

Ressources humaines ? Human Resources

CONCIERGE, CLASSE II OU CONCIERGE DE

NUIT, CLASSE II

BANQUE DE CANDIDATURES

REMPLACEMENT À COURT, MOYEN OU LONG

TERME

NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne

salariée de cette classe d’emplois consiste à être responsable de l’exécution

de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et

d’entretien physique d’un établissement d’enseignement ou d’un bâtiment, et

cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2

. Ce rôle comporte également l’organisation et l’exécution de tels travaux,

leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par

d’autres personnes salariées. Elle exerce en plus les attributions

caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien,

classe II.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES : La personne salariée de cette

classe d’emplois doit assurer la propreté des lieux. A ce titre, elle organise

et exécute des travaux d’entretien ménager en accomplissant des tâches

d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II, selon la planification établie

en collaboration avec son supérieur; elle s’assure que les appareils et les

équipements d’entretien sont maintenus en bon état. Elle doit assurer le bon

état du bâtiment et de ses équipements. Elle inspecte et vérifie les systèmes

d’éclairage, de chauffage et de ventilation; elle veille au fonctionnement d’un

type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou

de mécanicien de machines fixes. Elle fait ou s’assure de l’entretien préventif

requis; elle fait les réparations mineures ou temporaires; elle signale les

bris et voit à ce que les travaux de réparation soient réalisés; elle effectue

le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non

spécialisés. Elle répare les portes, les fenêtres et le mobilier; elle peut

procéder à l’assemblage et à l’installation de matériel. Elle prend tous les

moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou

l’incendie; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, elle contrôle

les entrées et les sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la

demande, elle voit à la préparation des locaux et des salles. Conformément à la

procédure établie, elle commande ou achète le matériel, les produits et les

équipements requis par les travaux d’entretien; elle en tient l’inventaire;

elle s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et

d’élimination sécuritaire des produits. Elle formule des suggestions et des

recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que

les méthodes de travail. Elle peut être appelée à coordonner, superviser et

surveiller les travaux effectués par d’autres personnes salariées non

spécialisées. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

· Posséder au moins trois (3) années

d’expérience pertinente ou un DEP en Entretien générale d’immeubles ;

· Une connaissance générale du fonctionnement

des différents mécanismes à surveiller : chauffage, ventilation, éclairage et

systèmes de sécurité, vol et incendie ;

· Une connaissance rudimentaire des principaux

métiers du bâtiment.

AUTRES EXIGENCES :

· Être capable de compléter des rapports simples

;

· Avoir une connaissance des techniques

utilisées pour l’application d’un scellant, le cirage, le nettoyage et le

polissage des planchers ;

· Être capable de communiquer en anglais et en

français ;

· Avoir de bonnes compétences relationnelles ;

· Être capable de coordonner et de

planifier les tâches d’entretien préventif, physiques et de nettoyage pour

l’école ;

· Doit être capable de travailler

avec un minimum de supervision ;

· Un certificat médical attestant que

le candidat est physiquement capable de faire le travail requis (pour les

nouveaux employés de la Commission scolaire Riverside).

LES

CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES PAR L’INTERMÉDIAIRE DE

APPLY

TO EDUCATION.

La Commission scolaire Riverside souscrit à un

programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités

visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap

à poser leur candidature.

DAY

AND NIGHT CARETAKER, CLASS II

BANK

OF CANDIDATES

SHORT,

MEDIUM OR LONG TERM REPLACEMENT

NATURE OF

WORK: The principal and customary work of an employee in this class of

employment consists in being responsible for carrying out the maintenance work

as well as the preventive and physical upkeep of an educational institution or

building, and being responsible for a total area covering less than 9 275 m2.

The role also consists in organizing and carrying out such work as well as

coordinating and overseeing it when it is carried out with or by other

employees. In addition, he or she performs the characteristic functions of the

class of employment of maintenance workman, class II.

CHARACTERISTIC

FUNCTIONS: The employee in this class of employment must ensure the

cleanliness of the premises. In this respect, he or she organizes and carries

out maintenance work by performing maintenance workman, class II duties,

according to the schedule established with his or her superior; he or she

ensures that the maintenance apparatus and equipment are kept in good

condition. He or she must ensure that the building and its equipment are in

good condition. He or she inspects and verifies the lighting, heating and

ventilation systems; he or she ensures the operation of heating equipment which

does not require the presence of a stationary engineer. He or she carries out

or ensures that the required preventive upkeep is carried out; he or she

carries out minor or temporary repairs; he or she reports any breakdown

detected and ensures that the necessary repairs are carried out; he or she

follows up the work of specialized or nonspecialized workmen. He or she repairs

doors, windows and furniture; he or she may assemble and install material. He

or she takes all the necessary measures to ensure adequate security against

fire and theft. In certain specific cases and, as required, he or she monitors

the comings and goings of visitors, students and staff. If need be, he or she

ensures the preparation of rooms and halls. In keeping with the procedure

established, he or she orders or purchases materials, products and equipment

required for maintenance work; he or she keeps an inventory; he or she ensures

that the standards respecting the safe use, storage and disposal of products

are respected. He or she makes suggestions and recommendations concerning

products, materials, equipment and work methods. He or she may be required to

coordinate, supervise and oversee the work of other nonspecialized employees.

If need be, he or she performs any other related duty.

REQUIRED

QUALIFICATIONS:

· At least three years of

pertinent experience or hold a DVS in General Building Maintenance;

· A general knowledge of

the operation of systems which a caretaker looks after: heating, ventilation,

lighting and security, theft and fire systems;

· Basic knowledge of the

main construction trades.

OTHER

REQUIREMENT:

· Ability to communicate in

English and in French.

· Ability to complete

simple reports.

· Knowledge of the

techniques used for sealing, waxing, scrubbing and polishing floors.

· Good interpersonal

skills.

· Ability to coordinate and

plan preventive, physical and cleaning tasks of a school.

· Must be able to work with

a minimum of supervision.

· A medical certificate

confirming that the candidate is physically capable of doing the job will be

required (only for new employees to the Riverside School Board)

APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED THROUGH

APPLY TO EDUCATION.

Riverside School Board has

implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from

women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people

with disabilities.

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