Hourly Paid Secretarial Teacher
Position Description
Commission Scolaire New Frontiers New Frontiers School Board
TEACHING ASSIGNMENT
Secretarial Studies – Hourly paid Teacher
Nova Career Education Centre
Please apply by March 11, 2022 by visiting our website at www.nfsb.qc.ca All applications will be directed through the Apply to Education platform.
REQUIRED QUALIFICATIONS
• A minimum of two years of successful teaching experience
• Knowledge of the Microsoft Office 2013 & 2016 environments
• Knowledge of the Secretarial Studies program (5857) – visit the Inforoute site for more details;
• The ability to provide a stimulating learning environment with the assistance of modern technology
• The ability to gather data and track student progress
• Have experience working in a bilingual setting
• Possess superior interpersonal skills
• Be creative and imaginative
• The ability to work with community partners to enrich and support the program
OTHER REQUIREMENTS:
To elaborate possible support more specifically with teachers as needs arise
REMUNERATION
Salary and working conditions will be in conformity with the regulations of MEES
IMMEDIATE SUPERVISOR
Centre Director
WORK SCHEDULE
Accounting operations competency– 45 hours
March 21, 2022 to April 8, 2022
Handling of money competency – 45 hours
April 9, 2022 to May 25, 2022
PLACE OF WORK
NOVA Career Centre, Chateauguay, Québec
Throughout the years, New Frontiers School Board has acquired the reputation as “the little school board that does”. Our schools and centres are great places to learn, and innovation is our hallmark of excellence.
The New Frontiers School Board requires the services of an hourly paid Teacher in the Secretarial program to work at its NOVA Career Education Centre in Chateauguay.
**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”
ENSEIGNANT(E)
RÉMUNÉRÉ À L’HEURE EN SECR É TARIAT
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL NOVA
Veuillez poser votre candidature au plus tard le 11 mars, 2022 , en visitant notre site internet à www.csnf.qc.ca par l’intermédiaire, d’Apply to Education
QUALIFICATIONS REQUISES
• Un minimum de deux ans d’expérience en enseignement
• Connaissance des applications Microsoft Office 2013 et 2016
• Connaissance du curriculum du programme de Secrétariat (5857) – visiter le site Inforoute pour plus d’information;
• La capacité de fournir un environnement d’apprentissage stimulant, avec l’aide de la technologie moderne
• La capacité à recueillir des données et de suivre les progrès des élèves
• Avoir l’expérience de travail dans un milieu bilingue
• Doit posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles
• Doit être créatif et imaginatif
• Avoir l’habilité de gérer une classe différenciée
• La capacité de travailler avec des partenaires communautaires afin d’enrichir et de soutenir le programme
AUTRES REQUIS
Élaborer avec l’enseignant des méthodes d’aide selon les besoins.
RÉMUNÉRATION
Salaire et conditions en conformité avec les règlements de MEES
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Directrice du Centre
LIEUX DE TRAVAIL
NOVA – Châteauguay
HORAIRE DE TRAVAIL
Compétence d’Opérations de Comptabilité – 45 heure 21 mars 2022 au 8 avril 2022.
Compétence manipulation d’argent – 45 heures
9 avril 2022 au 25 mai, 2022
Au fil des ans, la Commission scolaire New Frontiers a acquis la réputation d’être « la petite Commission scolaire qui fait de grandes choses ». Nos écoles et nos centres sont des lieux propices à l’apprentissage et l’innovation est notre marque de commerce par excellence.
Nous sommes à la recherche d’un (e) enseignant(e) a taux horaire qui est dynamique pour travailler au Centre d’éducation aux adultes Nova, afin de compléter sa banque de candidats pour le programme.
**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”