Career Detail

Liste De Remplacements – Concierges Classe II / Replacement List – Caretakers Class II

Position Description

Commission Scolaire New Frontiers

New Frontiers School Board

REPLACEMENT LIST

CARETAKERS CLASS II

Please apply by visiting our website at www.nfsb.qc.ca. All applications will be directed through the Apply to Education platform.

Job Summary:

Under the general supervision of the Material Resources Director or designate, the employee is called upon to perform caretaking duties in schools and buildings for maintaining overall cleanliness in accordance with established procedures.

Duties:

Performs a variety of manual tasks such as dusting, sweeping, cleaning, sanitizing and garbage pick-up and disposal.

Operates a variety of caretaking equipment, such as vacuum cleaners, polishers and washers.

Secures all doors and windows on completion of duties; makes exterior security check and sets intrusion alarms.

Makes necessary equipment available for rental groups and monitors their use of facilities and equipment in accordance with Board rental procedures.

Makes minor repairs to desks, millwork, toilets, etc. and places temporary covers over broken windows.

During non-school periods may be called upon to refinish gymnasium floors.

Initiates work orders and requisitions for caretaking supplies and equipment.

May on occasion be required to perform other related duties as assigned.

Qualifications :

Hold a secondary V attestation or hold a diploma or attestation of studies recognized as equivalent by the competent authority.

Minimum of six months related experience.

Physical capability to perform the job duties.

Ability to understand and carry out verbal and written instructions.

Valid Class 5 Driver’s License.

WHMIS certificate an asset.

Competent in the use and care of equipment common to this work.

Work Schedule:

Day shift: 7h00-15h00

Evening shift: 15h00-23h00 (evening shift premium 0.75$)

**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”

Veuillez poser votre candidature par l’intermédiaire, d’Apply to Education en visitant notre site internet à www.csnf.qc.ca

LISTE DE REMPLACEMENTS

CONCIERGES CLASS II

Résumé du poste

Sous la supervision générale du directeur des ressources matérielles ou de son représentant, l’employé est appelé à effectuer des tâches de conciergerie dans les écoles et les bâtiments afin de maintenir la propreté générale selon les procédures établies.

Fonctions

– Effectuer une variété de tâches manuelles telles que l’époussetage, le balayage, le nettoyage, l’assainissement et le ramassage et l’élimination des ordures.

– Faire fonctionner une variété d’équipement de conciergerie, comme des aspirateurs, des polisseuses et des laveuses.

– Sécuriser toutes les portes et les fenêtres à la fin de son travail ; effectuer une vérification de la sécurité extérieure et régler les alarmes d’intrusion.

– Mettre l’équipement nécessaire à la disposition des groupes de location et surveiller leur utilisation des installations et de l’équipement conformément aux procédures de location du Conseil.

– Effectuer des réparations mineures sur les bureaux, les menuiseries, les toilettes, etc. et placer des couvertures temporaires sur les fenêtres cassées.

– En dehors des périodes scolaires, il peut être appelé à refaire les sols du gymnase.

Établir des ordres de travail et des demandes de fournitures et d’équipement pour le gardiennage.

– Peut à l’occasion être appelé à effectuer d’autres tâches connexes, selon les besoins.

Qualifications

– Détenir une attestation de secondaire V ou détenir un diplôme ou une attestation d’études reconnus comme équivalents par l’autorité compétente.

– Minimum de six mois d’expérience connexe.

– Capacité physique d’accomplir les tâches du poste.

– Capacité de comprendre et d’exécuter des instructions verbales et écrites.

– Permis de conduire valide de classe 5.

– Certificat SIMDUT, un atout.

– Compétence dans l’utilisation et l’entretien de l’équipement commun à ce travail.

Horaire de travail

Shift de jour : 7h00-15h00

Shift de soir : 15h00-23h00 (prime de soir 0,75$)

**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”

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