DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT – VICE-PRINCIPAL (100%)
Position Description
Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!
Ressources humaines ? Human Resources
AVIS NO 143 AFFICHAGE: 2022.05.04
DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT AU PRIMAIRE
GOOD SHEPHERD (100%)
Ce poste régulier à temps plein sera disponible à compter du 1er juillet 2022 à l’école Good Shepherd situé au 5770 rue Aline, Brossard, Québec, J4Z 1R3.
NATURE DU TRAVAIL:
Le candidat sélectionné, en collaboration avec le directeur et sous sa supervision, aidera à la gestion des questions pédagogiques et administratives de l’école afin de favoriser la réussite de tous les élèves. Le poste comprend toutes les tâches requises pour la gestion des programmes et des ressources liées à un ou plusieurs des programmes, telles que déterminées par le directeur de l’école. Ces tâches comprennent : le projet éducatif, le plan de réussite scolaire, l’évaluation du personnel, les plans éducatifs individuels, les activités des élèves et toute initiative locale de l’école. Le poste exige d’excellentes compétences interpersonnelles, de résolution de conflits et de communication en anglais et en français. Le candidat retenu doit avoir une solide connaissance du PEEQ. De plus, des compétences développées dans le domaine des relations communautaires avec les parents, les élèves et les autres partenaires qui soutiennent la communauté scolaire sont requises. Le candidat travaillera et soutiendra également les 3 programmes régionaux de l’école (Deux classes de BOOST cycle 2 et TECHTOOLS cyle 3).
QUALIFICATIONS REQUISES :
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans
Maîtrise ou un certificat en administration scolaire (terminé ou en cours);
Autorisation permanente d’enseigner décernée par le ministère de l’Éducation et Enseignement supérieur;
Huit (8) années d’expérience pertinente;
AUTRE EXIGENCES:
Très bonne connaissance des programmes pédagogiques et du programme de formation de l’école québécoise;
Preuve de compétences en Leadership;
Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.
Démontrer un leadership d’influence et d’excellentes compétences en relations interpersonnelles.
Engagement à l’intégration des élèves en difficulté.
SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL:
Conformément au Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires. Cette position s’inscrit dans la classification 05, soit entre 68 705,00 $ à 91 605,00 $, selon qualifications et expérience.
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 17 MAI 2022 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.
2022.04.29/ko English on reverse
NOTICE NO. 143 POSTING: 2 022.05.04
ELEMENTARY VICE-PRINCIPAL
GOOD SHEPHERD SCHOOL (100%)
This regular full-time position will be available as of July 1st, 2022 at Good Shepherd School located at 5770 Aline Street, Brossard, Quebec, J4Z 1R3.
NATURE OF THE TASK:
The selected candidate will, in collaboration with and under the supervision of the Principal, assist in the management of the pedagogical and administrative matters of the school in order to foster success for all students. The position includes all of the duties required for the management of the programs and resources related to one or more of the programs as determined by the School Principal. These matters include: the Educational Project, School Success Plan, evaluation of staff, Individual Educational Plans, student activities and any local school initiatives. The position requires excellent interpersonal, conflict resolution and communication skills in English and in French. The successful candidate should have a solid knowledge of the QEP. In addition, skills developed in the area of community relations with parents, students and other partners that support the school community are required. The candidate will also work with and support the school’s 3 Regional programs (Two BOOST classes in cycle 2 and TECHTOOLS cycle 3).
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Bachelor’s degree in education or an undergraduate degree in a relevant field of study certifying a minimum three-year university program;
Master’s level degree or Certificate in Educational Administration (completed or in progress);
Permanent teaching licence issued by the Ministère de l’Éducation et Enseignement supérieur (MEQ);
Eight (8) years of relevant experience.
FURTHER REQUIREMENTS:
Strong knowledge of pedagogical programmes and the Quebec Education Program.
Proven Leadership Skills.
Mastery of both French and English, spoken and written.
Proven leadership and excellent interpersonal relation and communication skills.
Commitment to the integration of students with special needs.
SALARY AND WORKING CONDITIONS:
As outlined in the Regulation Respecting the Conditions of Employment of Management Staff of School Boards. This position falls within the classification 05, between $68,705.00 and $91,605.00 according to qualifications and experience.
APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON MAY 17, 2022 THROUGH APPLY TO EDUCATION.
Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.
2022.04.29/ko Français au verso