Analyste/Analyst
Position Description
Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!
Ressources humaines ? Human Resources
AVIS NO. 169 AFFICHAGE: 2022.06.13
ANALYSTE
Ce poste régulier à temps plein sera disponible à partir du 1er juillet 2022 au département des services éducatifs et technologiques de la Commission scolaire Riverside situé au 7525, chemin de Chambly à Saint-Hubert.
Si les technologies vous passionnent, si vous adorez travailler en collaboration, cet emploi pourrait bien être le vôtre.
Les services éducatifs et technologiques offrent un soutien varié, direct et indirect, aux divers départements de la commission scolaire, aux équipes-écoles, aux directions, au personnel enseignant, aux élèves et aux parents. En ce qui a trait à la technologie, ils ont la responsabilité notamment de l’infrastructure technologique, de la sécurité de l’information et des systèmes, des équipements informatiques et des logiciels ainsi que de l’utilisation des technologies pour l’enseignement et l’apprentissage. Comme membre de cette équipe, vous contribuerez à ces dossiers importants.
NATURE DU TRAVAIL
L’emploi d’analyste (TI) comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait notamment à l’organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement et à l’utilisation efficiente des ressources de la commission scolaire.
La personne retenue soutiendra l’équipe des services éducatifs et technologiques dans son travail visant à offrir des services de qualité à l’ensemble de la communauté de Riverside.
TÂCHES:
L’analyste est chargé des tâches suivantes :
Procéder aux analyses requises pour répondre aux besoins en information de la communauté, présenter des statistiques, rédiger les documents et rapports et superviser l’utilisation et la mise à jour des banques de données;
Analyser en détail les systèmes actuels et leur utilisation, et recommander des mesures visant non seulement à améliorer les services offerts mais aussi à mettre en œuvre de meilleures architectures informatiques (installation et vérification des mises à jour et des correctifs);
Mettre à jour les serveurs et les systèmes en temps opportun, sur la base des recommandations du gouvernement;
Identifier, prioriser et résoudre les risques et les problèmes de sécurité. Participer à la planification et à la mise en œuvre des correctifs;
Travailler en collaboration avec des organisations externes pour entreprendre des audits de sécurité et appliquer les correctifs nécessaires.
Analyser et surveiller les journaux des serveurs, du pare-feu, etc. et appliquer les actions correctives nécessaires.
Maintenir et mettre à jour les différentes listes d’accès au routage.
Appliquer les normes de sécurité édictées par le gouvernement du Québec.
Conseiller et soutenir le personnel de gestion de la commission scolaire ou des écoles et fournir du soutien, lorsque c’est possible, relativement à la résolution de problèmes ou à des modifications de processus;
Préparer les données de tests et tester les programmes en suivant des stratégies professionnelles reconnues;
Veiller au respect des échéances et proposer les correctifs éventuels à cet égard;
Toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique
AUTRE EXIGENCES:
Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit de collaboration;
Excellentes qualités interpersonnelles;
Capacité de recherche et de partage de l’information;
Autonomie et solides compétences organisationnelles;
Facilité de communication en anglais et français (écrit et oral);
Aptitudes pour expliquer des concepts techniques à différents publics;
Excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes et expérience de la recherche et de l’évaluation de logiciels;
Capacité d’imagination et d’innovation;
Aptitude à définir les besoins des utilisateurs et à y répondre;
Compréhension des technologies émergentes et des tendances de l’industrie.
HORAIRE: À discuter, semaine de 35 heures.
SALAIRE: Conformément à la convention collective des professionnels, soit de 48 869 $ à 83 462 $ annuellement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 27 JUIN 2022 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.
2022.06.10 English to follow
NOTICE NO. 169 POSTING: 2022.06.13
ANALYST
This full-time regular position will be available as of July 1st, 2022, in the Educational and Technology Services Department at Riverside School Board, located at 7525 chemin de Chambly in St. Hubert.
If technology is a passion and if you love working in collaboration, this job could very well be yours.
The Educational and Technology Services department offers varied direct and indirect support to the board departments, school teams, administrators, teachers, students and parents. In terms of technology, some of the key dossiers include the technology infrastructure, security of information and systems, computer hardware and software and the use of technology for teaching and learning. As a member of this team, you will contribute to these important areas of work.
NATURE OF THE WORK
The position of IT analyst encompasses, in particular, responsibility for the analysis, development, coordination and control of systems, security, methods, procedures and programs pertaining, among others, to administrative organization and operations, communication structures, data processing by computer or by other means and the rational use of school board resources.
The selected candidate will contribute to the work of the Educational and Technology Services team towards offering quality services to the entire Riverside community.
DUTIES:
The successful candidate performs the following tasks:
Conducts the necessary analyses to meet the community’s needs in information; presents statistics and prepares documents or reports, and oversees the use and update of databanks;
Assesses, identifies and recommends options after a detailed analysis of the current situation and existing systems in order to improve not only the services provided to the users but also to implement better architectural approaches (installing and testing the upgrades and patches for the relevant applications);
Updates servers and systems in a timely manner, based on government recommendations;
Identifies, prioritizes and resolves risk and security issues. Participates in the planning and implementation of solutions.
Works in collaboration with outside organizations to undertake security audits and apply the necessary correctives.
Analyzes and monitors the logs for the servers, firewall, etc. and applies the necessary corrective actions.
Maintains and updates the various routing access lists.
Applies security standards mandated by the Government of Quebec.
Provides advice and support to the management staff of services and educational establishments and assists where possible in assessing possible workarounds, process changes and resolutions;
Prepares test data and carries out the testing of the programs in accordance with test strategies established by the industry norms;
Ensures that deadlines are respected and proposes the required corrective measures;
Any other related task.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Bachelor’s degree in an appropriate specialty, namely:
Computer science
OTHER REQUIREMENTS:
Is able to work collaboratively, within a team setting;
Has excellent interpersonal skills;
Is able to seek out and to share information;
Demonstrates autonomy and strong organizational skills;
Communicates with ease in both English and French (spoken and written);
Can explain technical concepts to a variety of audiences;
Has excellent problem-solving skills, and experience researching and evaluating a variety of software products;
Demonstrates creative and innovative thinking approaches;
Has an ability to identify needs and provide pertinent support and training to users;
Understands relevant and emerging technologies and industry trends.
SCHEDULE: To be discussed, 35-hour week.
SALARY: As per the collective agreement for professionals, from $48 869.00 to $83 462.00 on an annual basis, according to qualifications and experience.
APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON JUNE 27, 2022 THROUGH APPLY TO EDUCATION.
Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.
2022.06.10