Position Description

Commission Scolaire New Frontiers

New Frontiers School Board

POSTE VACANT

TECHNICIEN(NE) EN LOISIRS

5 HEURES PAR SEMAINE

ÉCOLE PRIMAIRE HÉRITAGE

Veuillez poser votre candidature au plus tard le 21 juin, 2022, en visitant notre site internet à www.csnf.qc.ca par l’intermédiaire, d’Apply to Education

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l’intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d’activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne salariée de cette classe d’emplois participe à l’élaboration et à la mise en application de programmes d’activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique

Elle participe au choix des activités; elle élabore l’horaire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, l’objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies. Elle se sert des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités de loisirs. Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrées, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à l’occasion, avec les parents. En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l’information : comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.

Elle participe au choix de l’équipement et du matériel que la commission met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise l’entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle. Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE

Une expérience dans les domaines suivants serait un atout :

Assister et participer à des tables communautaires;

Assister aux réunions du personnel et du conseil d’administration;

Capacité à travailler de manière indépendante;

Capacité à travailler en étroite collaboration avec les organisations communautaires.

Aptitude à organiser des travaux de groupe pour les étudiants dans les domaines suivants :

Santé et bien-être;

Gestion de la colère;

Leadership étudiant;

Arts et activités culturelles;

Activités et événements familiaux et communautaires.

SUPÉRIEUR IMMEDIAT

Directeur de l’école primaire Héritage située à Huntingdon

HORAIRE DE TRAVAIL

5 heures par semaine – lundi au vendredi

DATE DE DÉBUT

Le 31 août, 2022 et jusqu’au 23 juin 2023.

RÉMUNÉRATION

$23.82 – $30.82 de l’heure en conformité avec les échelles salariales par le ministère.

VACANT

RECREATIONAL ACTIVITIES TECHNICIAN

5 hrs/ week

HERITAGE ELEMENTARY SCHOOL

Please apply by June 21, 2022, by visiting our website at www.nfsb.qc.ca All applications will be directed through the Apply to Education platform.

NATURE OF THE WORK

The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in organizing social, cultural and sports activities of all types mainly for groups, taking into account their expectations as well as established policies either as a complement to certain educational programs or more often as recreation.

CHARACTERISTIC FUNCTIONS

The employee in this class of employment participates in the preparation and implementation of sports and sociocultural activity programs, such as music, theatre, cinema, visual arts, exhibitions, sports tournaments and gymnastics.

The employee participates in determining the activities; he or she prepares program schedules and ensures the smooth operation; explains the nature, objectives and regulations regarding activities; identifies abnormal situations and rectifies or reports them to the authorities according to established directives. He or she uses animation techniques to assist groups in organizing and setting up leisure activities.

In residences, the employee is required to provide information, guide and direct students with respect to the various aspects of residence life. Depending on the problems or situations encountered, he or she may be required to contact the school staff and, at times, parents. In keeping with the policy established, the employee may be responsible for information: publicity committee, bulletin, postings, news releases in newspapers and on the radio.

He or she participates in selecting equipment and materials that the school board places at the disposal of groups and, in particular, takes into account the quality and cost of the equipment and makes appropriate recommendations to the authorities concerned. He or she oversees the maintenance of the equipment, keeps an inventory and ensures its rational use.

He or she may be required to train less experienced technicians as well as coordinate the work of support staff in performing duties related to the implementation of programs involving technical operations for which he or she is responsible.

If need be, he or she performs any other related duty.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Schooling and experience

Hold a Diploma of College Studies in Community Recreation Leadership Training or a diploma or an attestation of studies recognized as equivalent by the competent authority.

BOARD REQUIREMENTS

Experience in the following would be an asset:

Attend and participate in community tables

Attend staff and governing board meetings

Ability to work independently

Ability to work in close collaboration with community organizations

Ability to organize group work for students in the following areas:

Health & Wellness

Anger Management

Student Leadership

Arts and Cultural activities

Family and community activities and events

IMMEDIATE SUPERVISOR

Principal of Heritage Elementary School located in Huntingdon

WORK SCHEDULE

5hours per week – Monday to Friday

EFFECTIVE DATE

August 31, 2022 to June 23, 2023.

REMUNERATION

$23.82 – $30.82 per hour in conformity with the salary scales set by the Ministry.

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