APPLICATION POUR ENSEIGNANT(E)S – TEACHER APPLICATION
Position Description
Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!
Ressources humaines ? Human Resources
AVIS NOS. 199 à 203 AFFICHAGE: 2022.06.30
Veuillez indiquer dans votre lettre de motivation le numéro du poste pour lequel vous postulez.
APPLICATION POUR ENSEIGNANT(E)S
ORGANISATION: Commission scolaire Riverside
RÉGION DE TRAVAIL: REACH primaire ou secondaire
L’école Reach est une école spécialisée qui offre des programmes QEP, CASP et Challenges modifiés. Nos programmes diversifiés permettent à nos étudiants vivant avec une variété de profils d’apprentissage de trouver l’environnement d’apprentissage qui répond le mieux à leurs besoins.
La Commission scolaire Riverside est présentement à la recherche de candidates et candidats pour le poste temporaire en enseignement suivant :
Avis #
Description
199
REACH elementary – 100% part-time – Resource (10% measure)
200
REACH elementary – 20% part-time replacement Special Education
201
REACH elementary – 100% Special Education
202
REACH secondary – 90% part-time – Resource
203
REACH secondary – 60% part-time – Physical Education
L’enseignant ressource devra le faire :
Faire rapport au directeur de l’école REACH
Collaborer avec les professionnels des services complémentaires
Participer aux discussions de l’équipe multidisciplinaire
Soutenir le développement de l’IEP
LES QUALIFICATIONS REQUISES :
Être titulaire d’une autorisation d’enseigner reconnue par le MEQ
Expérience en tant qu’enseignant ressource ou enseignant spécialisé
Expérience au niveau de l’école secondaire
D’AUTRES EXIGENCES :
Master en éducation spéciale ou en éducation inclusive, est un atout
Connaître les pratiques pédagogiques pour les étudiants ayant des difficultés d’apprentissage
Connaissance des technologies d’assistance
De superbes compétences en matière de communication
Croire fermement à l’approche de l’apprentissage flexible
Capacité à travailler en équipe
ENTRÉE EN FONCTION :
Pour l’année scolaire 2022-2023
SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire et conditions de travail selon la convention collective du personnel enseignant.
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 7 JUILLET 2022 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.
2022.06.29/ko English on reverse
NOTICE NOS. 199 to 203 POSTING : 2022.06.30
Please indicate in your cover letter which posting number you are applying on.
TEACHER APPLICATION
EMPLOYER: Riverside School Board
PLACE OF WORK : REACH elementary or high school
Reach School is a special needs school that delivers a modified QEP, CASP and Challenges programs. Our diverse curriculum allows for our students living with a variety of learning profiles to find the learning environment that best suits their needs.
The Riverside School Board is currently seeking qualified teachers for the following temporary teaching positions:
Posting #
Description
199
REACH elementary – 100% part-time – Resource (10% measure)
200
REACH elementary – 20% part-time replacement Special Education
201
REACH elementary – 100% Special Education
202
REACH secondary – 90% part-time – Resource
203
REACH secondary – 60% part-time – Physical Education
The teacher will be expected to:
Report to the Principal of REACH
Collaborate with the Complementary Services professionals
Participate in multidisciplinary team discussions
Support IEP development
REQUIRED QUALIFICATIONS:
Hold a teaching permit recognized by the MEQ
Experience as a resource teacher or special education teacher
Experience at the high school level
FURTHER REQUIREMENTS:
Master’s degree in special education or inclusive education, is an asset
Familiar with pedagogical practices for students with learning difficulties
Knowledge of assistive technology
Superb communication skills
Strong belief in the flexible learning approach
Ability to work in a team
START DATE:
For the 2022-2023 school year
SALARY AND WORKING CONDITIONS:
Salary and working conditions in accordance with the Teachers’ Collective Agreement.
APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON JULY 7, 2022 THROUGH APPLY TO EDUCATION.
Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.
2022.06.29/ko Français au verso