PROJECT SPÉCIALE GARDIEN(NE) 27.5 HEURES PAR SEMAINES – SPECIAL PROJECT GUARD 27.5 HRS/ WEEK
Position Description
Commission Scolaire New Frontiers
New Frontiers School Board
PROJECT SPÉCIALE
GARDIEN(NE)
27.5 HEURES PAR SEMAINES
ÉCOLE SECONDAIRE HOWARD S. BILLINGS
Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 21 septembre, 2022.
QUALIFICATIONS REQUISES
Connaissances pratiques
Être capable de rédiger des rapports simples.
Avoir des notions élémentaires des règles de sécurité.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Directrice de l’école
HORAIRE DE TRAVAIL
27.5 heures par semaine – 5 jours par semaines (08:45 – 15:45)
DATE DE DÉBUT
Immédiatement et jusqu’au 23 juin 2023.
RÉMUNÉRATION
$21.27/hr en conformité avec les échelles salariales par le ministère.
EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE
1.Vérifier les enregistrements vidéo des caméras de sécurité si necessaire;
2.Surveillez tous les secteurs de l’école, y compris les vestiaires et les toilettes;
3.Expérience dans la mise en place d’un programme de sécurité de routine;
4.Compétences en matière de résolution de problems;
5.Compétences interpersonnelles;
6.Compétences en matière de rapports informatiques;
7.Formation dans un domaine d’études pertinent;
8.L’employé applique la politique de l’école en matière de respect et de responsabilité et travaille avec le personnel, l’équipe des services aux étudiants et l’administration pour développer des systèmes qui favorisent des relations positives entre les différents membres de la communauté scolaire.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à garder et à exercer la surveillance des biens, meubles et immeubles contre le feu, le vol et les dommages.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois effectue des rondes d’inspection, selon des horaires prédéterminés; elle s’assure que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières sont éteintes; elle doit faire rapport à la direction de toutes irrégularités et de toutes défectuosités susceptibles de comporter des risques ou des dangers de dommages à la propriété.
Elle est également préposée à la réception des visiteurs; elle doit exercer une surveillance sur les entrées et sorties des visiteurs, du personnel, des élèves et des résidents, le cas échéant.
Dans l’accomplissement de ses fonctions, elle doit maintenir, au besoin, l’ordre et la discipline, répondre aux appels téléphoniques, transmettre les messages et les documents qui lui sont confiés.
Elle peut également agir à titre de portier, veilleur de nuit ou gardien de terrain de stationnement.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”
Le Service des ressources humaines.
SPECIAL PROJECT
GUARD
27.5 hrs/ week
HOWARD S. BILLINGS REGIONAL HIGH SCHOOL
Please apply by September 21, 2022.
REQUIRED QUALIFICATIONS
Practical skills
Able to write simple reports.
Possess basic notions of safety regulations.
IMMEDIATE SUPERVISOR
School Principal
WORK SCHEDULE
27.5 hours per week – 5 days per week (08:45 – 15:45)
EFFECTIVE DATE
Immediately, to June 23, 2023.
REMUNERATION
$21.27 hour, in conformity with the salary scales set by the Ministry.
BOARD REQUIREMENTS
Verify video recordings of security cameras if needed
Survey all areas of the school including locker rooms and washrooms.
Experience in setting up a security program routine.
Problem-solving skills.
Interpersonal skills.
Computer reporting skills.
Training in a relevant field of study.
The employee enforces the school’s policy for Respect and Responsibility and works with the staff, the student services team and the administration to develop systems that foster positive relationships among the various members of the school community.
NATURE OF THE WORK
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in safeguarding and overseeing movable and immovable property against fire, theft, and damages.
CHARACTERISTIC FUNCTIONS
The employee in this class of employment is required to make inspection rounds according to predetermined schedules; he or she makes sure that doors and windows are locked and that lights are turned off; must report to management any irregularities or deficiencies involving risk or damage to property.
He or she is also assigned the duty of receiving visitors. He or she oversees the comings and goings of visitors, staff and students and, in some cases, residents.
As part of his or her duties, he or she is required to maintain order and discipline, answer telephone calls, convey messages and forward documents entrusted to him or her.
He or she may also be required to act as a doorman, night watchman or parking lot attendant.
If need be, he or she performs any other related duty
**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”
Human Resources Department