REMPLACEMENT OUVRIER D’ENTRETIEN CL II 38.75 HEURES PAR SEMAINES – REPLACEMENT MAINTENANCE WORKMAN CLASS II 38.75 HRS/ WEEK
Position Description
Commission Scolaire New Frontiers
New Frontiers School Board
Offre D’emploi: NFSB2022-023-159
Remplacement
OUVRIER D’ENTRETIEN CL II
38.75 HEURES PAR SEMAINES
ÉCOLE SECONDAIRE CHATEAUGUAY VALLEY RÉGIONAL
Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 15 mars, 2023 , en visitant notre site web à www.nfsb.qc.ca.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Directrice d’école secondaire Chateauguay Valley
HORAIRE DE TRAVAIL
38.75 heures par semaine – Lundi au vendredi – 15h00-23h00
DATE DE DÉBUT
Immédiatement et jusqu’au 30 juin 2023 au le retour de la personne remplacée.
RÉMUNÉRATION
$21.27 de l’heure, en conformité avec les échelles salariales par le ministère.
EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE
Une bonne connaissance des deux langues officielles.
2 ans d’expérience pertinente et bonne connaissance pratique des produits de nettoyage industriel.
Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.
EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE
Une bonne connaissance des deux langues officielles.
2 ans d’expérience pertinente et bonne connaissance pratique des produits de nettoyage industriel.
Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines. Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel. Cette personne salariée travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ou d’un concierge, concierge de nuit, contremaître ou encore d’une ouvrière ou d’un ouvrier d’entretien, classe I, ou du personnel de soutien manuel qualifié. De plus, elle peut être appelée à exercer les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe III.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Elle peut exercer ses tâches seule ou avec d’autres personnes salariées. En ce qui a trait à la propreté des lieux, elle exerce généralement l’ensemble des tâches suivantes : balayer, passer la vadrouille, laver, décaper et cirer, s’il y a lieu, les planchers et les escaliers; nettoyer les murs et les plafonds; laver et nettoyer les abreuvoirs, les lavabos, les éviers, les comptoirs de salle de bain, les toilettes et les douches; épousseter le mobilier et les surfaces; ramasser les rebuts, vider les poubelles et les bacs de recyclage, et s‘en défaire lors de leur cueillette; laver les vitres tant à l’intérieur qu’à l’extérieur ainsi que les stores et les toiles; à l’extérieur, enlever la neige des entrées, des escaliers, des trottoirs, des aires de jeux et des toitures et épandre du sable ou du sel, au besoin; elle peut être appelée à nettoyer la cour, tondre le gazon, ramasser les feuilles mortes et les jeter.
Au sujet de l’entretien préventif et physique, elle remplace les ampoules, les tubes fluorescents; elle alimente ou voit à l’alimentation et au fonctionnement des feux des appareils de chauffage; elle signale les bris observés lors de l’exécution de ses travaux; elle nettoie les grilles et les diffuseurs d’aération; elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle peut seconder du personnel de soutien qualifié en manipulant les objets lourds et les matériaux, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et en fournissant les outils requis, en nettoyant les lieux où les travaux sont exécutés. Elle peut également dresser et démonter des échafaudages. Elle utilise, entrepose et élimine les différents produits requis dans l’exécution de ses tâches de manière sécuritaire et dans le respect des normes. Dans le cadre de son travail, elle déplace du mobilier, manutentionne, transporte et entrepose de la marchandise et du matériel : elle opère les équipements requis pour l’exécution de ces travaux. Elle prépare les locaux et les salles selon les dispositions demandées.
Au besoin, elle effectue des travaux d’entretien des piscines et des installations adjacentes tels que le nettoyage complet de la piscine, l’entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles des écumoires, des tamis intercepteurs et des autres équipements; elle vérifie régulièrement les tremplins et peut également soumettre l’eau à des tests de Ph et de chlore résiduel libre et ajouter les produits chimiques nécessaires pour obtenir la qualité d’eau requise.
Elle peut être appelée à agir comme personne de service dans un garage.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”
Le Service des ressources humaines – Human Resources Department
Commission Scolaire New Frontiers
New Frontiers School Board
REPLACEMENT
MAINTENANCE WORKMAN CLASS II
38.75 hrs/ week
CHATEAUGUAY VALLEY REGIONAL HIGH SCHOOL
Please apply by March 15, 2023, through our online application form accessible through our website at www.nfsb.qc.ca.
IMMEDIATE SUPERVISOR
School Principal at Chateauguay Valley Regional High School
WORK SCHEDULE
38.75 hours per week – Monday to Friday – 15h00-23h00
EFFECTIVE DATE
Immediately to June 30, 2022.
REMUNERATION
$21.27 per hour, in conformity with the salary scales set by the Ministry.
BOARD REQUIREMENTS
Working knowledge of the two official languages.
2 years of pertinent experience and good working knowledge of industrial cleaning products.
Must possess a car and a valid driver’s license.
NATURE OF THE WORK
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in carrying out the maintenance work as well as the preventive and physical upkeep of buildings, grounds, equipment and swimming pools. The role also consists in the handling and transportation of goods, furniture and other materials.
In general, the employee works according to instructions or under the supervision of a caretaker, night caretaker, foreman, maintenance workman, class I or a qualified workman.In addition, he or she may be required to perform the characteristic functions of the class of employment of maintenance workman, class III.
CHARACTERISTIC FUNCTIONS
The employee in this class of employment performs tasks aimed at ensuring the cleanliness of the premises and keeping equipment in good condition. He or she may perform his or her duties alone or with other employees. As for the cleanliness of the premises, the employee generally carries out tasks, such as sweeping, mopping, washing, stripping and waxing, as needed, floors and steps; washing walls and ceilings, washing and cleaning water fountains, sinks, washbasins, washroom counters, toilets and showers; dusting furniture and surfaces; removing garbage, emptying waste baskets and recycling bins and disposing of them for collection; washing windows, inside and out, as well as blinds; outdoors, removes snow from entrances, steps, sidewalks, playgrounds and roofs;
spreads salt and sand, as needed. He or she may be required to clean up the school yard, mow the lawn, rake, pick up and discard dead leaves.
As regards physical and preventive maintenance, he or she replaces light bulbs and fluorescent tubes; fuels or ensures fuelling and operation of pilot lights of heating apparatus; he or she reports any breakdown detected when performing such work; he or she cleans air supply and return grills and diffusers; he or she carries out any type of minor repair work. He or she may help qualified
workmen by handling heavy objects and materials, holding parts in place, cleaning and providing the required tools as well as cleaning the premises where the work is carried out. He or she may also erect and dismantle scaffolding.
He or she uses, stores and disposes of various products required in carrying out his or her duties in a safe manner, while respecting standards. As part of his or her duties, the employee may also move furniture, handle, transport and store goods and materials; operate the equipment required to carry out the work. He or she prepares rooms and halls according to the arrangements requested.
If need be, he or she maintains swimming pools and adjacent premises by performing duties, such as cleaning out a swimming pool and maintaining filters, tiles, walls, skimmer grids, strainers and other equipment. He or she regularly checks diving boards and may be required to test the PH of the water and the free available residual chlorine and to use the appropriate chemicals to
obtain the required water quality. He or she may work as a serviceman in a garage.
If need be, he or she performs any other related duty.
**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”
Le Service des ressources humaines – Human Resources Department