SUR APPEL MAGASINIÈRE OU MAGASINIER, CLASSE II – ON-CALL STOREKEEPER CLASS II
Position Description
Commission Scolaire New Frontiers
New Frontiers School Board
3/13/2023
Offre D’emploi: NFSB2022-023-165
Post Prolongée
SUR APPEL
MAGASINIÈRE OU MAGASINIER, CLASSE II
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CHÂTEAUGUAY VALLEY
Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 23 mai, 2023
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
LIEU DE TRAVAILLE
CVCEC – Ormstown
SUPÉRIEUR IMMEDIAT
Directeur du centre
EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE
Expérience:
Écrit et l’expression orale dans les deux langues officielles;
Connaissance des logiciels pour les garages; des bons de travail; commander de fournitures, de la facturation, le contrôle des stocks, etc.
Connaissance des outils de charpenterie, construction ou aménagement paysager ainsi que de l’équipement serait un atout.
REMUNERATION
$21.54 – $22.06 de l’heure en conformité avec les échelles salariales par le ministère.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’assistance dans les différentes opérations d’un magasin ou d’un entrepôt.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois prépare les articles en magasin pour répondre aux demandes, les remet ou les distribue et les récupère; elle prend note de la circulation de ces articles, le tout selon les règles et les procédures établies.
Elle marque et entrepose de façon convenable les nouveaux articles et, au besoin, elle utilise un diable, une plate-forme élévatrice ou un chariot pour les déplacer.
Elle note toute anomalie concernant le matériel et en fait rapport à son supérieur; elle collabore à l’entretien et aux réparations mineures qui s’imposent.
Elle peut, au besoin, photocopier des documents.
Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute.
Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles magasinières ou les nouveaux magasiniers, classe II.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”
Le Service des ressources humaines
Commission Scolaire New Frontiers
New Frontiers School Board
3/13/2023
Job Offer: NFSB2022-023-165
Extended Posting
ON-CALL
STOREKEEPER Class II
CHATEAUGUAY VALLEY CAREER EDUCATION CENTRE.
Please apply by May 23, 2023
REQUIRED QUALIFICATIONS
Schooling
Hold a Diploma of Vocational Studies in an appropriate specialty for the class of employment, a Secondary School Diploma or a diploma or an attestation of studies recognized as equivalent by the competent authority.
PLACE OF WORK
CVCEC -Ormstown
IMMEDIATE SUPERVISOR
Center Director
BOARD REQUIREMENTS
Written and oral proficiency in the two official languages.
Knowledge of ordering supplies; billing; inventory control, etc.
Knowledge of carpentry, construction, landscaping tools and equipment would be an asset.
REMUNERATION
$21.54 – $22.06 in conformity with the salary scales set by the Ministry.
NATURE OF THE WORK
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in assisting with the various operations performed in a store or a warehouse.
CHARACTERISTIC FUNCTIONS
The employee in this class of employment prepares the supplies in the store for distribution, delivers them and ensures their return. He or she records the circulation of supplies according to established rules and procedures.
When the employee receives new supplies, he or she identifies and stores them in an appropriate manner and, if necessary, uses a dolly, a mobile platform hoist or a cart to move them.
The employee records any defect in the supplies and reports it to his or her superior. He or she collaborates in the maintenance and minor repairs required.
If need be, he or she may photocopy documents.
Using an appropriate program, the employee may be required to enter into a computer data related to the duties he or she performs.
He or she may be required to train new class II storekeepers.
If need be, he or she performs any other related duty.
**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”
Le Service des ressources humaines – Human Resources Department