Data Processing Operator Class I
Position Description
NOTICE OF VACANCY PLEASE POST
ANY VACANCIES RESULTING FROM THE STAFFING OF THIS POSITION WILL BE POSTED
Applicants are invited to apply for this vacancy. Please submit your letter of application and current curriculum vitae NO LATER THAN 4:30 P.M. on May 23, 2023 to https://www.lbpsb.qc.ca/join-our-team/
DATA PROCESSING OPERATOR CLASS I
INFORMATION SYSTEMS
1925 avenue Brookdale,
Dorval Quebec
H9P2Y7
Director: Kurt Binnie
Status of post: Regular full-time
Start date : Immediate
Working Schedule: 35 hours per week
Qualifications:
Hold a Diploma of Vocational Studies in Computing Support or a diploma or an attestation of studies recognized as equivalent by the competent authority and have two (2) years of pertinent experience
Other Requirements:
Must be bilingual
Must have an excellent understanding of MS Windows, Mac OS, IOS, and Android
Must understand wired and wireless networks
Must be able to follow standards
Must be able to work individually, and as part of a team with excellent communication skills
Must have a vehicle for commuting between assigned schools
Salary scale as per the IASS’ Collective Agreement :
$22.36 To $25.00 per hour
Nature of the work
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in assisting computer users and particularly in resolving hardware- or software-related problems as well as installing and configuring computer equipment and software according to standard procedures.
Characteristic functions
The employee in this class of employment installs, configures computers and peripheral equipment; connects computers, equipment and ensures their compatibility; installs computer parts, such as cards, memory modules or network components; configures the equipment by setting jumpers; cleans, maintains, and carries out minor repairs on the equipment.
The employee installs, configures and upgrades software and in-house programs according to standard procedures; has ability to use utility software, among others, to locate and resolve problems; make backup copies, copies, compresses or destroys files on various media and transfers data from one workstation or organization to another; uses peripheral equipment, such as a digitizer or a printer particularly for mass productions in the order of priority.
Duties:
Troubleshoot problems in an efficient and logical manner
Must be able to rebuild a computer from scratch, from an image, or from a deployment server
Must be able to provide support in a one-to-one or BYOD environment
Must be able to provide timely and efficient end user technical support
Strong audio/visual skills are an asset
AVIS DE POSTE VACANT VEUILLEZ AFFICHER
LE POSTE QUI DEVIENDRA VACANT LORSQUE CELUI-CI SERA COMBLÉ SERA AFFICHÉ, DE MÊME QUE TOUS LES AUTRES PAR LA SUITE.
Les candidats sont invités à postuler pour ce poste vacant. Veuillez envoyer votre demande d’emploi avec un curriculum vitae à jour, D’ICI 16h30, le 23 Mai, 2023 à https://www.lbpsb.qc.ca/join-our-team/
Opératrice ou Opérateur en Informatique, Classe I
SERVICE DE L’INFORMATIQUE
1925, avenue Brookdale, Dorval, Québec
H9P 2Y7
Directeur: Kurt Binnie
Statut du poste : Régulier à temps plein
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date de début :Immédiate
Qualifications requises :
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique avec option informatique de gestion ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.
Autres exigences:
Bilinguisme
Excellente compréhension de MS Windows, Mac OS, IOS et Android
Compréhension des réseaux filaires et sans fil
Respecter des standards
Capacité de travailler seul et en équipe avec d’excellentes habiletés en communication
Disposer d’un véhicule pour se déplacer dans les écoles qui lui sont attribuées
Échelle de salaire selon la convention collective de l’UIES :
22,36 $ à 25,00 $ de l’heure
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les utilisatrices et utilisateurs d’ordinateurs et notamment à les aider lors de problèmes d’ordre matériel ou logiciel et également à procéder à des installations et des configurations de matériel informatique ou de logiciels conformément à des procédures standardisées.
Attributions caractéristiques
Installer et configurer des ordinateurs et des équipements périphériques; raccorder les ordinateurs et les équipements et s’assurer de leur compatibilité; installer des composants d’ordinateur tels que des cartes, des barrettes de mémoire ou des composants de réseaux; configurer des appareils, notamment en positionnant les cavaliers; nettoyer, entretenir et effectuer les réparations mineures de ces équipements.
Installer, configurer et mettre à niveau des logiciels et des programmes maison conformément à des procédures généralement standardisées; utiliser entre autres, des logiciels utilitaires pour localiser et solutionner les problèmes; prendre des copies de sécurité; copier, comprimer ou détruire des fichiers sur divers supports et transférer des données entre divers postes de travail ou organismes. Utiliser divers appareils périphériques tels qu’un numériseur et une imprimante notamment pour des productions massives dont l’ordre de priorité est à déterminer.
Tâches
• Résoudre les problèmes de manière efficace et logique
• Remonter un ordinateur à partir de zéro, d’une image ou d’un serveur de déploiement
• Fournir du soutien dans des environnements un à un ou BYOD (Prenez vos appareils personnels)
• Donner rapidement et efficacement du soutien technique à l’utilisateur final
• Solides compétences en audio et affichage – un atout
The Lester B. Pearson School Board subscribes to an Equal Access to Employment program and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.
Comme employeur, la Commission scolaire Lester-B.-Pearson souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant les candidates et les candidats qualifiés à présenter une demande.
Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.