Career Detail

Daycare Technician

Position Description

NOTICE OF VACANCY – PLEASE POST

ANY VACANCIES RESULTING FROM THE STAFFING OF THIS POSITION WILL BE POSTED

Applicants are invited to apply for this vacancy. Please submit your letter of application and current curriculum vitae NO LATER THAN 4:30 P.M. on June 13, 2023 to https://www.lbpsb.qc.ca/join-our-team/ .

DAYCARE TECHNICIAN

1. CLEARPOINT & SHERBROOKE ACADEMY SR.

(REPLACEMENT – 21 HOURS: WEDNESDAY, THURSDAY & FRIDAY)

2. EVERGREEN

(REPLACEMENT – 7 HOURS: MONDAY)

**Two separate posts that could be combined**

Status of post: Replacement, part-time

Start date:

Evergreen: August 14, 2023

Sherbrooke Sr: October 6, 2023

Clearpoint: October 9, 2023

Working Schedule: See above

Cyclical layoff during the summer period

Qualifications:

Hold a Diploma of College Studies in Early Childhood Education or a diploma or an attestation of studies recognized as equivalent by the competent authority.

AND

Hold a certificate dated no more than three (3) years attesting to the successful completion of:

1. a standard first aid course of a minimum eight (8)-hour duration.

2. a refresher course of a minimum six (6)-hour duration updating the skills acquired in the course mentioned in subparagraph

Other Requirements:

Bilingual (English and French)

Comfortable and strong understanding of best practices and approaches to work with students with diversified and special needs, would be an asset

Strong Computer Skills (Microsoft Office)

Testing required

Promotion of health and wellness (use of My Daycare is Physically Active).

Knowledge of AVANT GARDE would be an asset

Knowledge of entry of absences and substitutions in Payroll system (GRICS) would be an asset

Knowledge of Trauma Informed Pedagogical Practices an asset.

Knowledge of zones of regulations and NVCI an asset.

Knowledge of IB Programme – an asset

Salary scale as per the IASS Collective Agreement

$24.21 to $32.32 per hour

Nature of the work

The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in developing a program of activities for the day care service and ensuring supervision so as to foster, in keeping with the educational project of the school, the overall development of students, while taking into account their interests and needs as well as the rules. The employee sees to the general well-being of students and ensures their health and safety.

The employee also performs technical work related to the operation of the day care service, particularly regarding the management of financial, human and material resources.

Daily Tasks/Dossiers

Maintains close communication with daycare personnel and school secretary.

Regular contact and communication with principal.

Ensures necessary equipment and material are accessible to staff.

Maintains close communication with parent (change in parents schedule, etc.).

Organize and plan a variety of activities for daycare (special events, outings on pedagogical days, etc.).

Coordinate and supervise the work of educators (moving around at lunchtime and after school).

Assist school administration in the management of financial resources (estimate of budgets, analyze data for revenue from enrolment grants and other operating expenses).

Return emails and/or phone message throughout the day.

Coordinate and lead a variety of activities for the benefit of daycare staff (professional enhancement days, staff meetings, use of technology, etc.).

Connect with Daycare students and parents.

Helps to coordinate K4 educators schedules and payroll under guidance of school principal.

Coordinate monthly meetings with daycare staff and principal

May be requested to attend monthly Governing Board meetings

Ensures adequate staffing daily for lunch and daycare.

AVIS DE POSTE VACANT – VEUILLEZ AFFICHER

LE POSTE QUI DEVIENDRA VACANT LORSQUE CELUI-CI SERA COMBLÉ SERA AFFICHÉ,

DE MÊME QUE TOUS LES AUTRES PAR LA SUITE.

Les candidats sont invités à postuler pour ce poste vacant. Veuillez envoyer votre demande d’emploi avec un curriculum vitae à jour, D’ICI 16h30, le 13 juin 2023 à https://www.lbpsb.qc.ca/join-our-team/ .

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN SERVICE DE GARDE

1. CLEARPOINT & ACADÉMIE SHERBROOKE SR.

(REMPLACEMENT – 21 HEURES: MERCREDI, JEUDI & VENDREDI)

2. EVERGREEN

(REMPLACEMENT – 7 HEURES: LUNDI)

**Deux postes distincts qui pourraient être combinés**

Statut du poste: Remplacement à temps partiel

Date de début :

Evergreen: 14 août 2023

Sherbrooke Sr. 6 octobre 2023

Clearpoint: 9 octobre 2023

Horaire de travail: Voir ci-dessus

Mise à pied cyclique pendant l’été

Qualifications requises :

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

ET

Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :

1- soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;

2- soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

Autres exigences:

Bilinguisme (français et anglais)

Avoir de solides connaissances des pratiques et des approches éprouvées et être à l’aise dans leur application pour travailler auprès d’une clientèle diversifiée ayant des besoins particuliers – un atout

Solides compétences en informatique (Microsoft Office)

Examens requis

Promotion de la santé et du bien-être (utilisation de Mon service de garde physiquement actif)

Connaissance d’AVANT-GARDE – un atout

Connaissance de l’entrée des absences et des suppléances dans le système de paie (GRICS) – un atout

Connaissance des méthodes pédagogiques tenant compte des traumatismes – un atout

Connaissance de Zones of régulations et de NVCI – un atout

Connaissance du programme l’IB – un atout

Échelle de salaire selon la convention collective du l’UIES :

24,21 $ à 32,32 $ de l’heure

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la réglementation. Elle veille au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité.

Elle effectue également des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles.

Tâches quotidiennes/Dossiers

Entretenir une étroite communication avec le personnel du service de garde et la secrétaire de l’école

Assurer une communication et un contact régulier avec la directrice d’école.

Veiller à ce que l’équipement et le matériel nécessaires soient accessibles au personnel.

Entretenir une communication étroite avec les parents (changement dans l’horaire des parents, etc.).

Organiser et planifier diverses activités pour le service de garde (événements spéciaux, sorties lors des journées pédagogiques, etc.).

Coordonner et surveiller le travail des éducateurs (circuler pendant l’heure du dîner et après les classes).

Aider les cadres scolaires à gérer les ressources financières (estimer les budgets, analyser les données sur les revenus provenant des subventions d’inscription et les frais de fonctionnement).

Répondre aux courriels et au téléphone durant toute la journée.

Coordonner et diriger diverses activités à l’intention du personnel du service de garde (journées de perfectionnement professionnel, réunions du personnel, etc.).

Communiquer avec les élèves du service de garde et les parents.

Aide à coordonner les horaires et la paie des éducatrices de la maternelle 4 ans sous la direction du directeur de l’école.

Coordonner les réunions mensuelles avec le personnel du service de garde et le directeur.

Peut être demandé à participer aux rencontres mensuelles du conseil d’établissement

Assurer un nombre adéquat de membres du personnel pour le diner et le service de garde.

Return to Careers Listing