VACANT TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE 35 HEURES/SEMAINE – VACANT DATA PROCESSING TECHNICIAN
Position Description
Commission Scolaire New Frontiers
New Frontiers School Board
6/13/2023
Offre D’emploi: NFSB2023-024-007
POSTE VACANT
TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE
35 HEURES/SEMAINE
CENTRE ADMINISTRATIF
Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 21 juin, 2023.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE
Compétences en communication
Bilingue
La flexibilité
La capacité de résoudre des problèmes
LIEU DE TRAVAIL
Centre administratif – Châteauguay
DATE DE DÉBUT
1 juillet, 2023. Ceci est un poste de 12 mois
SUPÉRIEUR IMMÉDIATE
Superviseur du département d’informatique
HORAIRE
35 heures par semaine – 8h30 au 16h30, Lundi au vendredi
RÉMUNÉRATION
$24.21 – $32.32, Salaire et conditions de travail conforme aux règlements du MEES
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister les analystes en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois programme ou modifie des applications, en se servant des langages de programmation appropriés pour répondre à des besoins ponctuels des utilisatrices et utilisateurs; elle teste des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s’assurer qu’ils sont compatibles avec les systèmes existants et pour s’assurer, dans la mesure de leur compétence, qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs.
Elle gère des réseaux; elle les installe et les configure ou contrôle l’installation de composants selon des procédures qu’elle établit; elle teste, modifie et met à niveau des réseaux informatiques; elle conçoit et contrôle l’application de diverses procédures reliées à l’utilisation des réseaux et des équipements, notamment celles qui concernent les copies de sécurité, la destruction de fichiers périmés et l’entretien des appareils.
Elle agit comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes sur le plan matériel et logiciel notamment pour l’installation et la configuration et, au besoin, elle effectue ces installations et configurations. Elle rédige des instructions d’utilisation des logiciels et des applications et participe à la formation des utilisatrices et utilisateurs.
Elle formule des suggestions et recommandations concernant l’achat d’équipement informatique. Au besoin, elle peut être appelée à assister l’analyste lors de l’analyse, de la conception et de l’élaboration de systèmes informatiques. Elle peut être appelée à contrôler l’exécution des travaux en informatique.
Elle peut être appelée à initier des technicien(nes) moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”
**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”
Le Service des ressources humaines – Human Resources Department
Commission Scolaire New Frontiers
New Frontiers School Board
6/13/2023
Job Offer: NFSB2023-024-007
VACANT
DATA PROCESSING TECHNICIAN
35 HOURS/WEEK
BOARD OFFICE
Please apply by June 21, 2023
REQUIRED QUALIFICATIONS
Schooling and experience
Hold a Diploma of College Studies in Computer Science Technology or in Computer Science Technology in an appropriate specialty for the class of employment or a diploma or an attestation of studies recognized as equivalent by the competent authority.
BOARD REQUIREMENTS
Good communication skills
Bilingual
Flexible
Problem solver
PLACE OF WORK
Board Office – Chateauguay
EFFECTIVE DATE
July 1, 2023. This is a 12-month post.
IMMEDIATE SUPERVISOR
ITS, Manager
WORK SCHEDULE
35 hours per week – Monday to Friday: 8:30 – 4:30.
REMUNERATION
$24.21 – $32.32, in conformity with the salary scales set by the Ministry.
NATURE OF THE WORK
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in programming or modifying in-house applications, managing networks, repairing complicated breakdowns for computer users and assisting computer analysts in the development and implementation of systems.
CHARACTERISTIC FUNCTIONS
The employee in this class of employment programs or modifies applications using appropriate programming languages in order to meet the specific needs of users; he or she tests software and programs and, if necessary, adapts them to ensure that they are compatible with existing systems and that they meet the needs of users.
He or she manages, installs, and configures systems or oversees the installation of components according to the procedures he or she establishes; tests, modifies, and upgrades computer networks; develops and oversees the application of various procedures related to the use of networks and equipment, particularly those concerning backup copies, destruction of obsolete.
files and equipment maintenance.
He or she acts as a resource person for the complicated breakdowns of equipment and software, particularly regarding the installation and configuration and, if need be, carries out installations and configurations. He or she drafts instructions for software and applications and participates in the training of users.
He or she formulates suggestions and recommendations concerning the purchase of computer equipment.
He or she may assist analysts in the analysis, development, and implementation of computer systems, as needed. He or she may oversee computer-related work. He or she may be required to train less experienced technicians as well as coordinate the work of support staff in performing duties related to the implementation of programs involving technical operations for which he or she is responsible.
If need be, he or she performs any other related duty.
**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”
**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”
Le Service des ressources humaines – Human Resources Department