Career Detail

ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT Mathématiques Secondaire 1 & 2/ TEACHER Math Secondary 1 & 2

Position Description

Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!

Ressources humaines ? Human Resources

AVIS NO. 6

AFFICHAGE :2023.07.12

ENSEIGNANTE/ENSEIGNANT

MATHÉMATIQUES – NIVEAU SECONDAIRE l & 2

Nous recherchons des enseignantes qualifiées/ enseignants qualifiés pour l’école secondaire régionale Centennial, située au 880 rue Hudson à Greenfield Park.

Vous cherchez une organisation où Célébrer, s’Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?

Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.

Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.

Avec près de 10 000 étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.

Avantages

Assurance collective

Fonds pour le développement personnel

200 jours de travail par an

Un plan de retraite attractif

Nature du travail

L’enseignant(e) est responsable de créer un lien positif et bienveillant avec ses élèves et d’instaurer un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie de l’école. Elle ou il a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. Elle ou il s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves.

Attributions caractéristiques

Instaurer un climat propice à l’apprentissage

Développer le goût et le plaisir d’apprendre chez les élèves

Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves

Tenir compte et valoriser la diversité des élèves

Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves

Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables

Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise

Considérer les membres du personnel comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves

Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves

Assurer sa formation continue

Qualifications requises

Être titulaire d’un brevet d’enseignement ou d’un permis d’enseigner valide

Horaire : Heures d’enseignement en fonction de l’horaire

Salaire : De 46 527$ à 92 027 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 11 AOÛT 2023 À 16H00 PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION.

La commission scolaire Riverside est consciente de son rôle en tant qu’organisation éducative dotée du pouvoir et de la responsabilité d’influencer l’apprentissage de la citoyenneté grâce à l’éducation. Nous considérons la diversité comme un fait. Nous devons donc valoriser et honorer la diversité des visages, des points de vue, des réalités et des expériences, et veiller à ce que dans notre organisation, les enfants, les jeunes et les adultes soient reconnus, respectés, accueillis et valorisés. Nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour maintenir l’équité et l’inclusion à l’avant-plan de notre réflexion et de notre processus décisionnel, afin de favoriser le bien-être social et émotionnel, l’excellence éducative et la réussite de tous et toutes.

NOTICE NO. 6

POSTING: 2023.07.12

TEACHER

MATHEMATICS – SECONDARY l & 2

We are looking for qualified teachers for Centennial Regional High School located at 880 Hudson Street in Greenfield Park

Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?

You’ve arrived! Riverside School Board is the right place for you.

We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.

With almost 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.

Benefits

Collective insurance

Personal development funds

200 days of work per year

Attractive pension plan

Nature of the work

The successful candidate will be responsible for creating a positive and caring bond with the students and for creating a climate conducive to learning, in accordance with the rules of life of the school. The candidate must develop confidence in the potential of the students and care about their needs to help them progress and to motivate them daily. The candidate will need to vary their pedagogical approaches to promote the success of all the students.

Characteristic functions

Creating a climate conducive to learning

Develop students’ taste and pleasure of learning

Demonstrate a welcoming and respectful attitude towards students

Consider and value the diversity of students

Be concerned about the personal identity and self-esteem of your students

Provide students with clear and achievable expectations

Develop meaningful learning situations related to the Quebec Education Program

Consider the staff as collaborators and work with everyone towards the same goal of student success

Establish cordial ties and regular communication with students’ parents

Ensure continuous training

Required qualifications

Hold a valid teaching certificate or teaching license

Schedule : Teaching hours according to schedule.

Salary : $ 46,527 to $92,027 depending qualifications and experience

APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON AUGUST 11 , 2023 THROUGH APPLY TO EDUCATION.

Riverside School Board recognizes its role as an educational organization, with the power and responsibility to impact citizenship through education. We recognize diversity as a fact. We must value and honour all faces, voices, realities, and experiences, and ensure that ours is an organization where children, youth and adults are acknowledged, respected, welcomed and empowered. We commit to the ongoing work required to keep equity and inclusion at the forefront of our reflection and decision-making, in dedication to social emotional well-being, educational excellence and success for all

Return to Careers Listing