Career Detail

BIBLIOTHÉCAIRE / LIBRARIAN

Position Description

Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!

Ressources humaines ? Human Resources

Vous cherchez une organisation où Célébrer, s’Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?

Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.

Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.

Avec plus de 10 000 étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.

Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?

You’ve arrived! Riverside School Board is the right place for you.

We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.

With over 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.

Avantages / Benefits

Assuran ce collective / Collective insurance

Un temps de vacances attrayant / Attractive vacation time

Fonds pour le développement personnel / Personal development funds

Fonds de pension à prestations déterminées / Defined pension plan

AVIS NO. 12

AFFICHAGE : 2023.08.14

BIBLIOTHÉCAIRE (Surnuméraire)

Ce poste de professionnel, surnuméraire à temps plein, est présentement disponible au sein de l’équipe des services éducatifs et technologiques de la Commission scolaire Riverside, au 7525, chemin de Chambly, St. Hubert.

Si la bibliothéconomie, la littérature jeunesse et la littératie vous passionnent et si vous appréciez le travail en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ce poste pourrait bien être le vôtre.

Les services éducatifs et technologiques offrent un soutien direct et indirect aux équipes scolaires, aux administrateurs, aux enseignants, aux élèves et aux parents. Parmi les dossiers clés dont le département est responsable figurent la mise en œuvre des programmes, l’enseignement et l’apprentissage, ainsi que l’intégration pédagogique des technologies et des services de bibliothèque. En faisant partie de cette équipe, vous contribueriez à ces dossiers.

NATURE DU TRAVAIL:

Développer, évaluer et organiser les collections pour la communauté Riverside, à la fois en ligne et dans ses bibliothèques scolaires, et voir à la gestion de la documentation de manière à rendre ces ressources plus accessibles aux élèves et au personnel.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES:

La personne salariée de cette classe d’emplois exerce un rôle conseil, et s’assure de la coordination de toutes les activités liées aux ressources des bibliothèques de la commission scolaire. Dans ce rôle, elle peut être appelée à travailler en collaboration avec d’autres membres de l’équipe des Services éducatifs et technologiques. Cette personne procède à l’analyse des besoins pour les bibliothèques, virtuelle et celles des écoles (en particulier primaires), et contribue au développement des collections peu importe leur format (numérique, papier, etc.). Elle peut être appelée à faire des achats et entreprendre le suivi budgétaire. Elle assure le traitement documentaire. Elle conseille sur le choix des documents et évalue les collections existantes, en fonction des orientations de la commission scolaire et du projet éducatif de chaque établissement. Elle forme les bénévoles et les membres du personnel œuvrant dans les bibliothèques scolaires afin qu’ils puissent se servir des divers programmes et systèmes en place. Par son implication dans les écoles, la personne crée un environnement culturel et éducatif propice à l’acquisition de connaissances et au développement des élèves. Elle conseille le personnel des écoles en vue de l’acquisition de ressources documentaires et développe des outils, des guides et d’autres documents pertinents. Elle favorise l’utilisation de ressources numériques en guidant les élèves, le personnel et les bénévoles œuvrant dans les bibliothèques dans l’exploitation des ressources électroniques et informationnelles. Finalement, elle coordonne et supervise le travail effectué par les bénévoles œuvrant dans les différentes bibliothèques scolaires du secteur primaire. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en sciences de l’information.

AUTRES EXIGENCES :

Excellente connaissance de l’anglais et du français (parlé et écrit) ;

Excellentes habiletés interpersonnelles ;

Autonomie et solides compétences organisationnelles ;

Capacité d’adaptation ;

Capacité de recherche et de partage d’informations ;

Pensée créative et un bon sens de l’innovation ;

Aptitude à travailler en collaboration au sein d’une équipe pédagogique ;

Aptitudes technologiques et volonté à apprendre de nouveaux logiciels ;

Engagement envers ses propres apprentissages continus.

La personne choisie doit pouvoir se déplacer de manière autonome (avec tous ses outils de travail), entre le centre administratif et les écoles, et d’une école à l’autre, selon les besoins, pendant les heures de travail.

TRAITEMENT : Selon la convention collective des professionnels, soit de 48 689,00$ $ à

83 462,00$ annuellement, selon qualifications et expérience.

HORAIRE: À discuter. 35 heures par semaine.

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 25 AOÛT 2023 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION OU PAR COURRIEL À riversidecv@rsb.qc.ca

La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.

NOTICE NO.12

POSTING: 2023.08.14

LIBRARIAN (Supernumerary)

This full time supernumerary professional position is presently available in the Educational and Technology Services Department at Riverside School Board, located at 7525 chemin de Chambly in St. Hubert.

If you are passionate about library sciences, books and literacy, and if you appreciate working collaboratively within a multidisciplinary team, this job could very well be yours.

The Educational and Technology Services department offers direct and indirect support to school teams, administrators, teachers, students and parents. Some of the key dossiers for which the department is responsible include curriculum, teaching and learning, and the pedagogical integration of technology and library services. As a member of this team, you would contribute to these.

NATURE OF WORK:

Develops, evaluates, and organizes collections for the Riverside community, both online and within its school libraries, and is responsible for managing the documentation such as to make these resources more accessible to both the students and personnel.

DESCRIPTION OF TASKS:

The employee in this position acts as a consultant and ensures the coordination of all activities related to library resources of the school board. In the context of this role, may be also called upon to work in collaboration with other members of the Educational and Technology Services team. This professional is responsible for analyzing the needs for libraries, virtual and in-school (in particular at the elementary level), and contributes to the development of the collections notwithstanding the format (digital, paper, etc.). This person may be called to undertake purchasing and conduct budgetary follow-up. They are responsible for the cataloging processes. This person gives advice on the selection of documents and evaluates the existing collections, taking into consideration the orientations of the school board and the educational project of individual schools. They provide training to the volunteers and staff members who work in the school libraries, offering the means for them to use the various programs and systems in place. Through this professional’s implication, they create a learning and cultural environment that fosters the acquisition of knowledge and student development. They also make suggestions to the school personnel with regards to the purchase of additional resources and develops tools, guides, as well as other pertinent materials. This professional encourages the use of digital resources by providing guidance to the students, the volunteers and the personnel as well, by exploring the various possibilities of documentation resources available. Finally, they coordinate and supervise the work conducted by volunteers within different elementary school libraries. As required, the employee performs any other related task.

REQUIRED QUALIFICATIONS:

This position requires a Master’s degree in Library Science.

FURTHER REQUIREMENTS:

Excellent knowledge of French and English (oral and written);

Excellent interpersonal skills;

Autonomy and strong organizational skills;

Ability to adapt;

Ability to seek out and to share information;

Creative and innovative thinking approaches;

Ability to work collaboratively, as a member of a pedagogical team;

Technological aptitudes and will to learn new software;

Commitment to life-long learning.

The candidate must be able to travel autonomously (with all of their work-related materials) between the board office and the schools and from school to school, as required during work hours.

SALARY :

As per the collective agreement for Professionals, from $48,689.00 to $83,462.00 on an annual basis, according to qualifications and experience.

SCHEDULE: to be determined, 35 hours per week.

APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON AUGUST 25, 2023 THROUGH APPLY TO EDUCATION OR BY EMAIL TO riversicecv@rsb.qc.ca

The Riverside School Board thanks all applicants for their interest, but will only contact those selected

Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.

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