Position Description

Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!

Ressources humaines ? Human Resources

Vous cherchez une organisation où Célébrer, s’Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?

Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.

Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.

Avec plus de 10 000 étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.

Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?

You’ve arrived! Riverside School Board is the right place for you.

We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.

With over 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.

Avantages / Benefits

Assurance collective / Collective insurance

Un temps de vacances attrayant / Attractive vacation time

Fonds pour le développement personnel / Personal development funds

Fonds de pension à prestations déterminées / Defined pension plan

AVIS NO.126 AFFICHAGE : 2023.08.30

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE RÉGIONAL – INTÉGRATION DES TECHNOLOGIES

POUR LA FORMATION GÉNÉRALE DES ADULTES

Ce nouveau poste régional temporaire à temps plein en tant que conseillère ou conseiller RÉCIT- FGA est disponible aux bureaux administratifs de la Commission scolaire Riverside situés au 7525 chemin de Chambly à Saint-Hubert pour l’ensemble des neuf (9) commissions scolaires anglophones.

NATURE DU TRAVAIL :

La personne conseille le personnel cadre, les enseignants et les autres professionnels relativement à l’intégration des technologies, l’implantation, au développement, à l’évaluation des programmes d’enseignement, à l’organisation scolaire qui convient et au choix et à l’utilisation des méthodes, des techniques, de l’équipement et du matériel didactique.

DESCRIPTION DE TÂCHES:

S’occupe de l’intégration des technologies auprès des centres de l’éducation des adultes de toutes les commissions scolaires anglophones.

Aide la direction à établir un plan de formation professionnelle pour les centres.

Participe à la coordination des cours offerts en ligne.

Offre du soutien aux enseignants, aux professionnels et aux administrateurs de l’éducation des adultes.

Se tient au courant des recherches, des innovations dans le domaine pédagogique, particulièrement en ce qui concerne les programmes et méthodes pédagogiques, les activités complémentaires, les manuels et autre matériel didactique et de l’évaluation du rendement scolaire.

Fournit des renseignements sur les nouvelles exigences et engage, dans son milieu, un processus continu d’évaluation.

Identifie et produit des données statistiques pertinentes pour aider à la prise de décisions.

Occupe un rôle primordial d’animation pédagogique auprès du personnel enseignant de sa (ses) discipline(s) sous sa responsabilité.

Conseille et soutient les nouveaux enseignants de l’éducation des adultes.

Offre une variété d’ateliers et de la formation de développement professionnel au cours de l’année scolaire.

Partage de l’information pédagogique sur les réseaux sociaux.

Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble du réseau RÉCIT y compris les services AGE et FGA régionaux et provinciaux, afin d’harmoniser la formation offerte dans les neuf (9) commissions scolaires anglophones.

Participe à divers comités et conférences.

Produit un plan d’action annuel selon les attentes du MEQ, un rapport semi-annuel et un rapport de fin d’année pour PROCEDE et le MEQ.

Gère ses dépenses et en fait le rapport au fiduciaire du RÉCIT-FGA, dans ce cas-ci la Commission scolaire Riverside, Camille Francois, coordinatrice des services d’éducation aux adultes et de la formation professionnelle.

QUALIFICATIONS :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;

Forte connaissance dans l’utilisation des technologies et des programmes éducatifs;

Une bonne maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral, et de la langue anglaise pour participer aux réunions provinciales et pour la reddition de comptes auprès du MEQ.

AUTRE EXIGENCE :

Ce poste consiste à offrir un soutien à tous les centres de la province de Québec. Bien que la Commission scolaire Riverside fourni au bureau pour la personne choisie, celle-ci sera appelée à voyager afin de visiter les neuf (9) commissions scolaire anglophones et leurs centres de l’éducation des adultes, et ce, sur une base quotidienne. Le soutien en ligne est également encouragé.

SALAIRE ANNUEL DE BASE :

Selon la convention collective des professionnel(le)s, soit de 49 456,00 $ à 87 626,00 $ (35 heures/semaine) selon qualifications et expérience.

LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 13 SEPTEMBRE 202 À 16H00, PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION OU PAR COURRIEL À riversidecv@rsb.qc.ca

La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.

NOTICE NO. 126 POSTING: 2023.08.30

EDUCATION CONSULTANT FOR ADULT EDUCATION, REGIONAL – INTEGRATION OF TECHNOLOGY

Candidates are invited to send their applications for this temporary full-time regional position as RECIT-AGE Educational Consultant is presently available for the nine (9) English School Boards, with office at 7525, chemin de Chambly St. Hubert, Quebec.

NATURE OF WORK:

Responsible for assisting and advising the administrators, teachers, and other professionals in Adult General Education (AGE) on matters concerning the integration of technology in the implementation, development and evaluation of educational programs, the appropriate academic organization and the selection and use of methods, techniques, equipment, and teaching materials.

DESCRIPTION OF TASKS:

Promote the integration of technology in AGE centres across the nine (9) English school boards.

Assist administration in establishing a PD plan for the AGE centres.

Help in the coordination of courses offered on-line.

Provides support for AGE teachers, professionals, and administrators.

Keeps abreast of research and new developments in the areas of curricula, educational methods, complimentary activities, educational materials, and evaluation of academic performance.

Provide information on new requirements and encourage a process of continuous evaluation within the milieu.

Identifies and produces pertinent statistical data to help in decision making.

Stimulates the educational interests of teachers.

Provide advice and support to new AGE teachers.

Offer a variety of workshops and professional development training during the school year.

Share educational information through social media.

Work in close collaboration with the entire RECIT network including regional and Provincial AGE and FGA services to align the training offered in the nine (9) English School Boards.

Participate in various committees and conferences.

Produce a yearly action plan based on the MEQ expectations, a mid-year report and an end of year report for PROCEDE and the MEQ.

Manage their expenses and report to the School Board Fiduciary of the RECIT-AGE, in this case Riverside School Board, Camille Francois, Coordinator of Adult Education and Vocational Training Educational Services.

QUALIFICATIONS:

A bachelor’s degree in an appropriate specialty, notably education.

High knowledge of use of technology and pedagogical curriculums.

Proficient in French (written and spoken) and English to participate in Provincial meetings and report to the MEQ.

OTHER REQUIREMENT:

The nature of this position is to support all centres in the province of Quebec. Although an office is provided at RSB, travelling to the nine (9) English School Boards and their Adult General Education centres is a daily necessity, on-line support is also encouraged.

ANNUAL BASIC SALARY:

In accordance with the Professionals’ Agreement: 49, 456.00 $ to 87, 626,00 $ (35 hours/week) according to qualifications and experience.

APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON SEPTEMBER 13, 2023 THROUGH APPLY TO EDUCATION OR BY EMAIL TO riversidecv@rsb.qc.ca

The Riverside School Board thanks all applicants for their interest, but will only contact those selected

Riverside School Board is an equal opportunity employer. Riverside School Board has implemented an Equal Access to Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and handicapped persons.

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