RÉGISSEUSE OU RÉGISSEUR DES SERVICES DE L’ÉQUIPEMENT ET DE L’ENTRETIEN / SUPERINTENDENT OF EQUIPMENT SERVICES AND MAINTENANCE
Position Description
Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!
Ressources humaines ? Human Resources
Vous cherchez une organisation où Célébrer, s’Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?
Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.
Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.
Avec plus de 10 000 étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.
Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?
You’ve arrived! Riverside School Board is the right place for you.
We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.
With over 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.
Avantages / Benefits
Assurance collective / Collective insurance
Un temps de vacances attrayant / Attractive vacation time
Fonds pour le développement personnel / Personal development funds
Fonds de pension à prestations déterminées / Defined pension plan
AVIS NO 137
AFFICHAGE : 2023.09.12
RÉGISSEUSE OU RÉGISSEUR DES SERVICES DE L’ÉQUIPEMENT ET DE L’ENTRETIEN
(Gestionnaire à l’entretien et aux opérations – Spécialités électromécaniques du bâtiment)
Ce poste est présentement disponible au Centre administratif de la Commission scolaire Riverside situé au 7525, chemin de Chambly à Saint-Hubert.
Le parc immobilier de la Commission scolaire Riverside assure des services éducatifs à la population de 98 municipalités en outillant et soutenant un réseau de 28 écoles et centres de formation accueillant plus de 9100 élèves.
NATURE DU TRAVAIL:
Ce poste comporte la responsabilité de voir à la gestion de programmes reliés à l’entretien préventif, curatif, et règlementaire, à la sécurité et la surveillance des équipements de même qu’à la gestion de l’énergie pour l’ensemble des bâtiments de la commission scolaire. La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les directeurs de services et les directions d’école.
Le poste comporte normalement l’exercice des responsabilités suivantes :
Collaborer aux appels d’offres et aux choix des fournisseurs de biens et de services.
Participer à l’élaboration, le suivi et le maintien d’un programme d’entretien préventif efficient dans son secteur d’activités (CVAC, régulation, plomberie, électricité) ainsi qu’à l’inspection des installations physiques de l’organisation;
Orienter stratégiquement son équipe et assurer le suivi efficace des opérations d’entretien du parc immobilier;
Assurer une prise en charge rapide et efficace de toutes les demandes de service reçues pour son secteur;
Travailler à mettre en place des solutions aux problèmes récurrents;
Superviser, évaluer et gérer une équipe pouvant être composée de techniciens, ouvriers d’entretien et spécialisés;
Supporter techniquement le personnel syndiqué relevant de son autorité;
Supporter son équipe lors de situation d’urgence;
Effectuer un suivi sur les plaintes de nos clients et assurer une communication claire et régulière avec tous les intervenants impliqués en cas de situations critiques ou délicates;
Collaborer à la négociation des contrats d’entretien, de réparations des immeubles de même qu’aux achats de matériaux.
Participer à l’élaboration du budget d’opération de son secteur et en assurer le suivi;
Développer, suivre et analyser des indicateurs de performance (ICP/KPIs) pour la direction du service;
Assurer l’opération optimale et la sécurité des différents systèmes en fonction des normes, directives, lois et règlements.
Collaborer à l’élaboration de projets d’investissement et aux prévisions budgétaires dans les immeubles.
Supporter l’équipe de gestion de projet lors des travaux de construction.
Voir à la gestion et l’amélioration de la consommation énergétique des édifices.
Agir comme personnes ressource pour les écoles dans ses champs de responsabilité.
Faire partie de comités au niveau de la commission scolaire, tel que requis.
Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS REQUISES:
Diplôme d’études collégiales dans le champ de la mécanique du bâtiment et six années d’expérience pertinentes.
OU
Une attestation d’étude secondaire dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et huit années d’expérience pertinentes.
Très bonne connaissance de la langue française et connaissance opérationnelle de la langue anglaise (parlée et écrite).
Capacité de travailler en équipe.
Excellentes compétences en relations interpersonnelles et bon sens de l’organisation.
Autonomie, débrouillardise et proactivité;
SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL:
Selon les conditions de travail du Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires s’appliquent à ce poste. Cette position s’inscrit dans la classification 04, soit entre 66 616$ et 88 819$
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 25 SEPTEMBRE 2023 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION ou par courriel à rivesidecv@rsb.qc.ca
La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.
NOTICE NO: 137
POSTING: 2023.09.12
SUPERINTENDENT OF EQUIPMENT SERVICES AND MAINTENANCE
(Maintenance and Operations Manager – Building Electromechanical Specialties)
This position is presently available at the Administrative Centre of Riverside School Board located at 7525 chemin de Chambly in St. Hubert.
Riverside School Board’s provides educational services to the population of 98 municipalities by equipping and supporting a real estate portfolio of 28 schools and training centers serving over 9100 students.
NATURE OF TASK:
This position is responsible for the management of programs related to preventive, corrective and regulatory maintenance, safety and monitoring of equipment as well as energy management for all school board building. The successful candidate will work closely with department heads and principals.
The position normally involves the following responsibilities:
Collaborate on calls for tenders and the selection of suppliers of goods and services.
Participate in the development, follow-up and maintenance of an efficient preventive maintenance program in their sector of activity (HVAC, regulation, plumbing, electricity) as well as in the inspection of the organization’s physical installations;
Strategically orient their team and ensure the effective monitoring of maintenance operations;
Ensure a quick and efficient response to all service requests received for their sector of activities;
Work to implement solutions to recurring operation ormaintenance problems;
Supervise, evaluate and manage a team that may include technicians, maintenance and certified workers;
Provide technical support to the unionized staff under their authority;
Support the maintenance team in emergency situations;
Follow up on customer complaints and ensure clear and regular communication with all parties involved in critical or delicate situations;
Collaborate in the negotiation of maintenance contracts, building repairs and the purchase of materials.
Develop, monitor and analyze performance indicators (KPIs) for their maintenance team;
Ensure optimal operation and safety of all mechanical and electrical system in accordance with standards, guidelines, laws, and regulations.
Collaborate in the development of capital projects and budget forecasts for buildings.
Support the project management team during construction work.
See to the management and improvement of the energy consumption of buildings.
Act as a resource person for the schools in their area of responsibility.
Participate in committees at the school board level, as required.
Assume any other responsibility compatible with their function that may be assigned by their immediate superior.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
College diploma in the field of building mechanics and six years of relevant experience
OR
A high school diploma whose equivalence is recognized by the competent authority and eight years of relevant experience.
Very good knowledge of French and operational English (spoken and written).
Ability to work in a team environment.
Excellent interpersonal and organizational skills.
Autonomous, resourceful and proactive;
Participate in the elaboration of the operation budget and ensure its follow-up;
SALARY AND WORKING CONDITIONS:
Salary and working conditions are in conformity with the Regulation respecting the Conditions of Employment of Management Staff of School Boards. The position falls within classification 04 between $66,616 and $88,819 currently under review.
APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON SEPTEMBER 25,2023 THROUGH APPLY TO EDUCATION or by email to rivesidecv@rsb.qc.ca.
The Riverside School Board thanks all applicants for their interest but will only contact those selected.
Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.