CONCIERGE DE NUIT, CLASSE II / NIGHT CARETAKER, CLASS II
Position Description
Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!
Ressources humaines ? Human Resources
Vous cherchez une organisation où Célébrer, s’Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?
Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.
Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.
Avec plus de 10 000 étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.
Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?
You’ve arrived! Riverside School Board is the right place for you.
We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.
With over 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.
Avantages / Benefits
Assurance collective / Collective insurance
Un temps de vacances attrayant / Attractive vacation time
Fonds pour le développement personnel / Personal development funds
Fonds de pension à prestations déterminées / Defined pension plan
AVIS NO 206
AFFICHAGE: 2023.10.25
CONCIERGE DENUIT JOUR, CLASSE II (100%)
Projet spécial (Équipe volante)
Ce poste temporaire à temps plein est présentement disponible et ce, jusqu’au 30 juin, 2024. Le titulaire de ce poste sera appelé à se déplacer sur le territoire de la Commission Scolaire Riverside.
No.
École
Heures/ Semaine
Horaire
206
Commission
Scolaire
Riverside – Équipe volante
38.75
Lundi au vendredi – 15h15 à 23h30 Repas – 30 minutes
NATURE DU TRAVAIL:
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à être responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique effectués exclusivement le soir ou la nuit, dans plusieurs établissements d’enseignement ou plusieurs bâtiments selon les directives et en l’absence de la ou du concierge, classe II, ou contremaître ou de la direction d’établissement, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2. Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe ll.
TÂCHES: La personne salariée de cette classe d’emplois doit assurer la propreté des lieux en accomplissant des tâches d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II, selon la planification établie. De plus, elle a la responsabilité de surveiller les travaux d’entretien ménager exécutés par des ouvrières ou ouvriers non spécialisés; elle s’assure que les appareils et les équipements d’entretien sont maintenus en bon état.
Elle doit assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements. Elle inspecte et vérifie les systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation; elle veille au fonctionnement d’un type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes. Elle fait ou s’assure de l’entretien préventif requis; elle fait les réparations mineures ou temporaires; elle signale les bris et voit à ce que les travaux de réparations soient réalisés; elle effectue le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non spécialisés. Elle répare les portes, les fenêtres et le mobilier; elle peut procéder à l’assemblage et à l’installation de matériel. Elle prend tous les moyens nécessaires en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l’incendie; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, elle contrôle les entrées et les sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, elle voit à la préparation des locaux et des salles.
Conformément à la procédure établie, elle soumet les besoins en matériel, produits et équipements requis pour l’exécution des travaux d’entretien; elle s’assure du respect des normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination sécuritaire des produits.
Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l’équipement ainsi que les méthodes de travail.
Elle peut être appelée à superviser des travaux exécutés par d’autres personnes salariées non spécialisées.
Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l’exécution de son travail. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES:
Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes à surveiller : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d’alarme;
Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.
AUTRES EXIGENCES:
Pouvoir communiquer en français et en anglais ;
Travailler avec un minimum de supervision ou fréquemment sans supervision ;
Un certificat médical attestant que le candidat est physiquement capable de faire le travail est requis pour tous les candidats de l’extérieur ;
Permis de conduire valide. Doit avoir un véhicule et être disposé à se déplacer sur le territoire de la Commission scolaire Riverside;
Une formation en entretien général d’immeuble un atout.
HORAIRE: Tel qu’indiqué ci-dessus.
TRAITEMENT: 875,36 $ par semaine de 38,75 heures, avec une prime
de soir de 0,75 $ de l’heure.
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 3 NOVEMBRE 2023 À
16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION OU PAR COURRIEL À riversidecv@rsb.q.ca
La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.
NOTICE NOS. 206
POSTING: 2023.10.25
DAY CARETAKER, CLASS II (100%)
Special Project (Fly team)
This full-time temporary position is now available until June 30, 2024. The incumbent of this position will be required to travel within the territory of the Riverside School Board.
No.
School
Hours/week
Schedule
206
Riverside
School
Board
– Fly Team
38.75
Monday to Friday – 15:15 to 23:30 Meal break – 30 minutes
NATURE OF WORK:
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in being responsible for performing and overseeing the maintenance work as well as the preventive and physical upkeep conducted exclusively during the evening or at night in various educational establishments or buildings according to instructions and in the absence of the caretaker, class II, foreman or school principal, and for being responsible for a total area covering less than 9 275 m2. In addition, he or she performs the characteristic functions of the class of employment of maintenance workman, class II.
CHARACTERISTIC FUNCTIONS:
The employee in this class of employment must ensure the cleanliness of the premises by performing maintenance workman, class II duties, according to the schedule established. In addition, he or she is responsible for overseeing the maintenance work carried out by nonspecialized workmen; he or she ensures that the maintenance apparatus and equipment are kept in good condition.
He or she must ensure that the building and its equipment are in good condition. He or she inspects and verifies the lighting, heating and ventilation systems; he or she ensures the operation of heating equipment which does not require the presence of a stationary engineer. He or she carries out or ensures that the required preventive upkeep is carried out; he or she carries out minor or temporary repairs; he or she reports any breakdown detected and ensures that the necessary repairs are carried out; he or she follows up the work of specialized or nonspecialized workmen. He or she repairs doors, windows and furniture; he or she may assemble and install material.
He or she takes all the necessary measures to ensure adequate security against fire and theft. In certain specific cases and, as required, he or she monitors the comings and goings of visitors, students and staff. If need be, he or she ensures the preparation of rooms and halls.
In keeping with the procedure established, he or she identifies needs in materials, products and equipment required for maintenance work; he or she ensures that the standards respecting the safe use, storage and disposal of products are respected.
He or she makes suggestions and recommendations concerning products, materials, equipment and work methods.
He or she may be required to supervise the work of other nonspecialized employees.
He or she may be required to use a computer and the necessary software to perform his or her duties. If need be, he or she performs any other related duty.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
At least three years of pertinent experience.
A general knowledge of the operation of systems, which a caretaker looks after: heating, ventilation, lighting, alarm systems.
Basic knowledge of the main construction trades.
OTHER REQUIREMENT:
Ability to communicate in English and in French.
Must be able to work with a minimum of supervision.
A medical certificate confirming that the candidate is physically capable of doing the job will be required (only for new employees to the Riverside School Board).
A valid driver’s license. Must have a vehicle and be willing to travel throughout the Riverside School Board territory.
A training in general building maintenance, an asset.
SCHEDULE: As indicated above.
SALARY: $875.36 for a 38.75-hour week + evening premium of $0.75 per hour.
APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON NOVEMBER 3, 2023 THROUGH APPLY TO EDUCATION OR BY EMAIL TO riversidecv@rsb.q.ca
The Riverside School Board thanks all applicants for their interest, but will only contact those selected
Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.