Position Description

Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!

Ressources humaines ? Human Resources

Vous cherchez une organisation où Célébrer, s’Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?

Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.

Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.

Avec plus de 10 000 étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.

Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?

You’ve arrived! Riverside School Board is the right place for you.

We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.

With over 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.

Avantages / Benefits

Assurance collective / Collective insurance

Un temps de vacances attrayant / Attractive vacation time

Fonds pour le développement personnel / Personal development funds

Fonds de pension à prestations déterminées / Defined pension plan

AVIS NO 234

AFFICHAGE: 2023.11.30

ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN (CLASSE PRINCIPALE) (100%)

Ce poste régulier à temps plein est présentement disponible, relevant du régisseur en entretien des ressources matérielles de la Commission scolaire Riverside, à l’atelier située au 7445 chemin de Chambly, à Saint-Hubert. Lieu de travail comprend tous les bâtiments sur le territoire appartenant à la commission scolaire.

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’installation, de réparation et d’entretien de systèmes électriques et l’exécution des tâches les plus complexes.

TÂCHES:

La personne salariée de cette classe d’emplois effectue tous les travaux d’installation, de raccordement, de détection et d’identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d’entretien de tout système de conduction composé d’appareils de canalisation, d’accessoires et d’autres appareillages pour fins d’éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission.

Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l’installation, à l’entretien et à la réparation d’équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs.

Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.

De plus, il doit assumer la responsabilité partielle ou totale de la rénovation, de la conversion ou de la réparation des installations électriques de la commission scolaire.

Responsable à maintenir le registre des travaux RBQ pour la commission scolaire et répondre à l’inspecteur de la RBQ et faire les correctifs prescrit.

Responsable de la conformité des installations à l’interne.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en électricité. Carte de compétence électricien compagnon de la CCQ. Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine d’emploi. Un permis de conduire valide et une auto personnelle pour se rendre au travail ou en cas d’appel d’urgence. L’employé peut être demandé d’utiliser son véhicule pour voyager entre écoles. Langue parlée et écrite française intermédiaire, en plus d’un anglais parlé et écrit fonctionnel.

Doit compléter l’examen de correspondant RBQ pour la Commission scolaire Riverside division électricité constructeur-propriétaire.

AUTRES EXIGENCES :

Maîtriser la langue française et posséder une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise ;

Posséder un permis de conduire valide classe V et une voiture lors des déplacements sur le territoire ;

Être débrouillard(e) et autonome ;

Un DEP avec un certificat de compétence valide de la CCQ

Un certificat médical attestant que le candidat est physiquement capable d’effectuer le travail est requis pour tous les candidats de l’extérieur.

HORAIRE: Lundi au vendredi de 7h15 à 15h45 avec une pause-repas de 45 minutes.

SALAIRE : 1 106,70 $ par semaine de 38.75 heures, + prime de rétention.

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 15 DÉCEMBRE 2023 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION OU PAR COURRIEL À riversidecv@rsb.qc.ca

La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.

NOTICE NO 234

POSTING: 2023.11.30

ELECTRICIAN (PRINCIPAL CLASS) (100%)

This full-time regular position is currently available, reporting to the manager of equipment services of Material Resources at Riverside School Board maintenance shop, located at 7445 chemin Chambly, St. Hubert. Work sites include all buildings on the territory belonging to the Riverside School Board.

NATURE OF THE WORK:

The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in carrying out tasks, such as the installation, repair and maintenance of electrical systems and performing the most intricate tasks.

CHARACTERISTIC FUNCTIONS:

The employee in this class of employment carries out tasks related to the installation and connection, detection and identification of malfunctions, restoration, conversion, repair and maintenance of any conduction system composed of wiring apparatus, accessories and other equipment used for lighting, heating or power as well as communications, switching and transmission systems.

He or she makes electrical entrances of any voltage and amperage; sets up distribution panels, surface, wall, floor, and ceiling conduits, installs wiring and makes the necessary connections. He or she carries out the installation, maintenance, and repair of various electrical equipment, such as motors, transformers, switches, water heaters, heating systems, ventilators, and air conditioners.

On occasion, he or she may be required to coordinate the work of less experienced or nonspecialized workmen.

Moreover, he or she must assume partial or full responsibility for the renovation, conversion, or repair of the electrical installations of the school board.

Responsible for maintaining the RBQ work register for the school board and corresponding to the RBQ inspector and making the prescribed corrections.

Responsable de la conformité des installations à l’interne.

If need be, he or she performs any other related duty.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Hold a diploma of professional studies in electricity. CCQ journeyman competency electrician card. A minimum of 5 years of employment experience in the field of work. A valid driver’s license and a personal car to get to work or in the event of an emergency call. The employee may be called to use their personal vehicle to travel between schools. Requires an intermediate level of spoken and written French as well as a working level of spoken and written English.

OTHER REQUIRMENTS:

Have a working knowledge of the English and French language.

Have a valid class V driver’s license and a car for traveling within the territory.

Be resourceful and independent.

A vocational diploma with a valid CCQ license.

A medical certificate confirming that the candidate is physically capable of doing the job will be required for all outside candidates.

SCHEDULE: Monday to Friday, from 7:15 a.m. to 3:45 p.m. with a 45-minute meal break.

SALARY: $1 106.70 per 38.75 hours week, + retention premium

APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON DECEMBER 15, 2023.

THROUGH APPLY TO EDUCATION or by email to riversidecv@rsb.qc.ca

The Riverside School Board thanks all applicants for their interest but will only contact those selected.

Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.

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