RÉGISSEUR(E) AU SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES / SUPERINTENDENT IN THE FINANCIAL RESOURCES AND TRANSPORT DEPARTMENT
Position Description
Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!
Ressources humaines ? Human Resources
Vous cherchez une organisation où Célébrer, s’Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?
Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.
Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.
Avec plus de 10 000 étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.
Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?
You’ve arrived! Riverside School Board is the right place for you.
We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.
With over 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.
Avantages / Benefits
Assurance collective / Collective insurance
Un temps de vacances attrayant / Attractive vacation time
Fonds pour le développement personnel / Personal development funds
Fonds de pension à prestations déterminées / Defined pension plan
AVIS NO. 237
AFFICHAGE; 2023.12.18
RÉGISSEUR(E) AU SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES
DIRECTION DES SERVICES FINANCIÈRES ET TRANSPORT SCOLAIRE
Ce poste régulier à temps plein est disponible à la commission scolaire Riverside située au 7525 chemin de Chambly à Saint-Hubert.
RESPONSABILITÉ DU POSTE :
Coordonner la préparation des états financiers (TRAFICS) mensuel, trimestriel et annuel
Superviser l’exécution des opérations comptables et de la trésorerie.
Développer des outils de gestion afin de maximiser les pratiques administratives;
Assiste le Directeur des ressources financières dans la préparation des prévisions budgétaires et en assurer le suivi;
Participer à l’élaboration et au développement de système comptables financiers;
Assister la direction du service et conseiller les établissements sur toute question relative à ces programmes (prévision budgétaires);
Participer aux rencontres de gestion et à divers comités.
EXIGENCES ET QUALIFICATONS REQUISES :
Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et de gestion, ou d’un autre domaine pertinent
OU
Une attestation d’étude secondaire dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et des années d’expérience pertinentes.
Vous avez au moins 10 années d’expérience pertinente au poste.
Capacité de travailler en équipe.
Excellentes compétences en relations interpersonnelles et bon sens de l’organisation.
Autonomie, débrouillardise et proactivité;
Être bilingue français et anglais
AUTRES EXIGENCES CONSIDÉRÉES COMME UN ATOUT IMPORTANT
• Êtes pourvu d’un sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
• Démontrez des compétences en relations interpersonnelles et en communication;
• Êtes en mesure de développer une culture de collaboration au service de l’apprentissage;
• Êtes habile à dénouer des impasses, à proposer des solutions innovatrices permettant au personnel sous sa responsabilité de se développer et de se sentir valorisé;
• Avoir des qualités et un souci pour le service à la clientèle;
SALAIRE : Le traitement et les autres conditions d’emploi sont établis selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaire pour un poste de cadre de classe 4 dont l’échelle de traitement se situe entre 66 616,00$ et 88 819,00$ selon qualifications et expérience.
Les entrevues sont prévues dans la semaine à la fin janvier 2024. L’entrée en fonction est prévue pour février 2024.
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources financières (possibilité de télétravail)
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 12 JANVIER 2024 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION OU PAR COURRIEL À riversidecv@rsb.qc.ca
La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.
NOTICE NO. 237
POSTING: 2023.12.18
SUPERINTENDENT IN THE FINANCIAL RESOURCES AND TRANSPORT DEPARTMENT
This regular full-time position is available at the Riverside School Board administration offices located at 7525 chemin de Chambly in Saint-Hubert.
POSITION RESPONSIBILITY:
• Coordinate the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (TRAFICS)
• Supervise the execution of accounting and treasury operations.
• Develop management tools to maximize administrative practices;
• Assists the Director of Financial Resources in preparing budget forecasts and monitoring them;
• Participate in the design and development of financial accounting systems;
• Assist the management of the service and advise the establishments on any question relating to these programs (budget forecasts);
• Participate in management meetings and various committees.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS REQUIRED:
• You hold a college diploma (DEC) in accounting and management techniques, or another relevant field
OR
• A secondary school certificate whose equivalence is recognized by the competent authority and years of relevant experience.
• You have at least 10 years of experience relevant to the position.
• Ability to work in a team.
• Excellent interpersonal skills and good organizational skills.
• Autonomy, resourcefulness and proactivity;
• Be bilingual in French and English
OTHER REQUIREMENTS CONSIDERED AN IMPORTANT ASSET
• Have a sense of organization, planning and priority management;
• Demonstrate interpersonal and communication skills;
• Are able to develop a culture of collaboration for learning;
• Are skilled at resolving impasses and proposing innovative solutions allowing the staff under their responsibility to develop and feel valued;
• Have qualities and a concern for customer service;
SALARY : Salary and other terms and conditions of employment shall be determined in accordance with the Regulation respecting the Conditions of Employment of Management Staff of School Board. The position falls within classification 4 with a salary range between $66,616.00 and $88,819.00 according to qualifications and experience.
Interviews are scheduled at the end of January 2024. The start date is February 2024.
WORKPLACE : Financial resources department (possibility of teleworking)
APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON JANUARY 12, 2024 THROUGH APPLY TO EDUCATION OR BY EMAIL TO riversidecv@rsb.qc.ca
The Riverside School Board thanks all applicants for their interest but will only contact those selected.
Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.