DIRECTRICE OU DIRECTEUR ÉCOLE PRIMAIRE- MOUNT BRUNO
Position Description
La Commission scolaire sollicite des demandes d’emploi pour le poste de directrice ou directeur à l’école primaire Mount Bruno, située au 20, rue des Peupliers, Saint-Bruno-de-Montarville. Cette école offre l’enseignement en Immersion française. La personne choisie sera sous la responsabilité du directeur général.
NATURE DU TRAVAIL :
La personne choisie assumera la responsabilité de toute la gestion de la pédagogie, de l’administration et des finances de l’école afin de favoriser le succès des élèves. Cette gestion comprend la supervision du personnel et l’évaluation de leur performance, les projets éducatifs, le plan de réussite scolaire, la convention de gestion et de réussite éducative, le plan d’intervention personnalisée, les services de garde et tout projet d’initiative pertinent à l’école. De plus, elle aidera le Conseil d’établissement dans l’exercice et les capacités de ses fonctions. Ce poste requiert d’excellentes compétences en relations interpersonnelles, en résolution de conflits et une habileté à communiquer. La personne doit avoir une bonne connaissance du curriculum primaire. De plus, elle aura des habiletés à transiger avec les parents, les élèves et les autres intervenants du milieu scolaire.
QUALIFICATIONS :
- Baccalauréat en sciences de l’éducation;
- Maîtrise ou un certificat en administration scolaire (terminé ou en cours);
- Autorisation permanente d’enseigner décernée par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MELS);
- Très bonne connaissance des programmes pédagogiques et du programme de formation de l’école québécoise;
- Compétences en leadership, communication et en relations interpersonnelles;
- Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.
ATOUTS :
- Avoir complété ou être inscrit au « Administrative Leadership Program » de la Commission scolaire Riverside;
- Années d’expérience pertinente; Expérience à titre d’administrateur d’une école ou dans un poste requérant un niveau de responsabilités administratives tel que directeur adjoint d’école, chef de groupe et adjoint spécial.
SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Les conditions de travail du Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires s’appliquent à ce poste.
Cette position s’inscrit dans la classification 07 (84 101,00 $ – 112 133,00 $) selon qualifications et expérience.
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 30 AVRIL, 2025 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE ATLAS WORKLAND.
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.