Position Description

Are you interested in teaching in a unique Indigenous community located in northern Quebec and celebrating cultural diversity? The Central Québec School Board may have exactly what you’re looking for!

With just over 300 students, Jimmy Sandy Memorial School is looking for enthusiastic teachers to share their creativity and passion for learning at the Naskapi school in Kawawachikamach for the 2026-2027 school year.

Benefits (2025-2026 rates) – subsidized, move-in-ready housing (monthly taxable benefit of $760) – northern allowance ($11,881 without dependents and $20,943 with dependents) – paid outings (3 payments of $4,596) – food transportation allowance ($1,200) – Moving expenses, including your transportation, are covered under certain conditions, and much more!

THE POSITION

You will embody the heart of our educational mission through your caring approach and collaboration with the multidisciplinary team, driving the application of a variety of special education methods geared towards providing each young person with the support they need to thrive and succeed, whatever their background and needs.

THE RESPONSIBILITIES

• Work in synergy with the teaching team, families and external resources to provide targeted support for students with special needs.
• Innovate in support methods and design customized learning strategies.
• Contribute actively, in collaboration with the multidisciplinary team, to the creation, development and implementation of personalized intervention plans.
• Monitor student progress and encourage an open, stimulating environment conducive to learning.
• Develop, organize and lead diversified activities to reinforce various student competencies.
• Provide direct academic support, particularly in basic skills, lessons and homework.
• Adopt a proactive approach to supporting students in their adaptation and behavioral management, using optimal and adapted communication techniques. 
• Provide information on social issues and refer students and their families to specialized resources, as needed.
• Manage the supervision of students requiring specific follow-up after sanctions and organize their school reintegration.
• Ensure the safety and support of students requiring special attention during school transportation, if necessary.
• Rigorously document observations and interventions, keep student files up to date, and prepare detailed reports.
• Manage the administration of medication according to medical and school guidelines, and intervene in first aid, if necessary.
• Guide and train new team members and supervise support staff tasks related to technical operations.
• Carry out any additional tasks adapted to emerging needs.

Benefits

• Sick leave
• Insurance
• Employee Assistance Program (EAP)
• Pension scheme
• Holidays
• Continuing Education
• Recognition of years of service
• Servicio de telemedicina

Shift: Day
Schedule: Full-Time

The use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.
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Êtes-vous intéressé(e) à enseigner dans une communauté autochtone unique, située dans le nord du Québec, et à célébrer les différences culturelles ? La Commission scolaire Central Québec a peut-être exactement ce que vous cherchez !

Avec un peu plus de 300 élèves, l’école Jimmy Sandy Memorial est à la recherche d’enseignant(e)s enthousiastes pour partager leur créativité et leur passion pour l’apprentissage au sein de l’école naskapie de Kawawachikamach pour l’année scolaire 2026-2027.

Bénéfices (Taux 2025-2026) – logement subventionné prêt à emménager (bénéfice imposable mensuel 760$) – prime nordique (11,881$ sans dépendant et 20,943$ avec dépendant) – sorties payées (3 paiements de 4,596$) – indemnité de transport de nourriture (1,200$) – Les frais de déménagement, incluant votre transport, sont pris en charge sous certaines conditions et bien plus encore!

LE POSTE

Vous incarnerez le cœur de notre mission éducative grâce à votre approche bienveillante et votre collaboration avec l’équipe multidisciplinaire en étant le moteur d’application de diverses méthodes d’éducation spécialisée orientées vers le soutien adapté à chaque jeune afin d’assurer leur épanouissement et leur réussite, quel que soit leur parcours et leurs besoins.

LES RESPONSABILITÉS

• Travailler en synergie avec l’équipe pédagogique, les familles et ressources externes pour apporter un soutien ciblé aux élèves à besoins spécifiques.
• Innover dans les méthodes d’accompagnement et concevoir des stratégies d’apprentissage sur mesure.
• Contribuer activement, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à la création, l’élaboration et l’application de plans d’intervention personnalisés.
• Suivre l’évolution des élèves et encourager un environnement ouvert et stimulant, propices aux apprentissages.
• Développer, organiser et animer des activités diversifiées pour renforcer des compétences variées chez les élèves.
• Fournir un accompagnement académique direct, notamment dans les compétences de base, ainsi que dans la réalisation des leçons et devoirs.
• Adopter une approche proactive pour accompagner les élèves dans leur adaptation et gestion comportementale, utilisant des techniques de communication optimales et adaptées.
• Informer sur les enjeux sociaux et orienter vers des ressources spécialisées les jeunes et leur famille, au besoin.
• Gérer l’encadrement des élèves nécessitant un suivi spécifique après des sanctions et organiser leur réintégration scolaire.
• Assurer la sécurité et le soutien des élèves nécessitant une attention particulière lors du transport scolaire, si nécessaire.
• Documenter rigoureusement les observations et les interventions, maintenir à jour les dossiers des élèves, et préparer des rapports détaillés.
• Gérer l’administration de médicaments selon les directives médicales et scolaires, et intervenir en premier secours, si nécessaire.
• Guider et former les nouveaux membres de l’équipe et superviser les tâches du personnel de soutien liées aux opérations techniques.
• Réaliser toute tâche additionnelle adaptée aux besoins émergents.

Avantages sociaux

• Congés de maladie
• Assurance
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Régime de retraite
• Vacances
• Formation continue
• Reconnaissance des années de service
• Service de télémédecine

Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

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